【正文】 ，充分發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)各級黨組織，始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列，解放思想、改革創(chuàng)新、克服困難，不斷加強和改進黨的建設(shè)，積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑，有力地推動了黨建工作向縱深發(fā)展，培養(yǎng)后備力量。完善了組織生活制度，按時召開黨員民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，并提出整改措施。 *公司黨委制定了四好班子創(chuàng)建實施方案，明確四好班子創(chuàng)建任務(wù)，以理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)作 第 5 頁 共 18 頁 為四好班子創(chuàng)建的著力點和落腳點。 健全黨委會、專題民主生活會、黨政聯(lián)席會等各項會議制度。先后制定了《黨委工作規(guī)則》、《黨建工作目標(biāo)管理辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等多項制度，從制度上保證了黨建工作的規(guī)范運作。積極參與全面績效管理考核，在安全、生產(chǎn)、建設(shè)、財務(wù)成本、營銷、供應(yīng)、節(jié)能減排等工作，有效發(fā)揮了黨委的協(xié)調(diào) 第 4 頁 共 18 頁 作用，促進了至上而下的目標(biāo)責(zé)任 分解體系的建立，優(yōu)化和完善了績效管理體系，建立健全了考核評價體系，使精細(xì)化管理推進有計劃，使精細(xì)化管理的督導(dǎo)有落實，為促進五型企業(yè)的建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。*率達(dá) 95%以上，創(chuàng)歷史新高。 *公司成立以來，黨委以提高 *管理水平為中心 ，號召全體員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明晰思路。 *公司黨委根據(jù)工作的實際情況，開展了先進基層黨組織建設(shè)創(chuàng)建活動，開展了 爭創(chuàng)紅旗黨支部、爭創(chuàng)模范黨員責(zé)任區(qū)、共產(chǎn)黨員爭優(yōu)活動。堅持把三個文明建設(shè)與 *公司行政工作同研究，同部署，同檢查，同落實。在職黨員人，預(yù)備黨員人，退休黨員 *人，黨員人數(shù)占職工總數(shù)的 *%。 xx 年 6 月 23 日 *公司整合各單位部門，成立 *公司。 xx 年 3 月 8 日經(jīng) *公司研究決定：成立 *公司，是 *公司的二級單位。公司黨委下設(shè) *個黨支部，即 **黨支部，黨小組 *個。堅持注重實效，貼近實際，貼近基層，力戒形式主義。開展了黨員安全責(zé)任區(qū)、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)等活動。不斷豐富和發(fā)展黨委工作的內(nèi)容、形式和載體，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機的結(jié)合在一起。在 *率、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營效益等方面實現(xiàn)了成績。 *公司自成立以來，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，杜絕了輕傷以上 人身事故。 （四）黨建基礎(chǔ)工作進一步得到了加強 建立健全了黨的組織機構(gòu)。強化內(nèi)控與監(jiān)督機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，堅持推行黨務(wù)廠務(wù)公開制度。 *公司黨委受集團公司黨委七一表彰的先進集體 2 個，先進個人 5 人。同時，利用三會一課、中心組黨課組織黨員學(xué)習(xí)。物業(yè)公司黨委制定并下發(fā)了《 xx 年發(fā)展黨員工作計劃》的通知。 （七）加強企業(yè)文化建設(shè)，開展了豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動 創(chuàng)建企業(yè)文化。安全生產(chǎn)月期間開展百人簽名、百人宣誓、安全知識有獎問答活動 。 （八）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全懲防體系 有一支工作作風(fēng)優(yōu)良，利益面前思想堅定的員工隊伍，是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。對此， *公司黨委相應(yīng)成立了維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，化解矛盾。各單位設(shè)立了信訪 接待日，對 *所反映的矛盾糾紛在第一時間內(nèi)解決，堅決杜絕推諉扯皮，矛盾上交的現(xiàn)象。 三、黨委工作存在的問題和不足 （一） *公司按集團公司二級單位管理后，各項工作制度、管理手段、考核標(biāo)準(zhǔn)有待進一步完善 。 四、 xx 年下半年黨委工作安排 （一）黨委工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo) 指導(dǎo)思想 第 9 頁 共 18 頁 以鄧小平理論和踐行 xxxx 思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx 大精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實集團公司的兩會精神，以創(chuàng)建五型企業(yè)，創(chuàng)新黨建工作，維護 XX 縣區(qū)穩(wěn)定，為建設(shè)和諧發(fā)展的公司為目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)營效益和員工收入為根本出發(fā)點，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、發(fā)展等 中心工作，積極探索和尋求黨建工作的新方式、新載體，大力提升 *公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)的質(zhì)量和效果。 致力于建設(shè)一支能夠在公司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，在三個文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。 致力于加強和改進思想政治工作，保持和維護歡樂和諧、安定團結(jié)的大好局面和良好的工作氛圍。 《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證黨的路線、方針、政策以及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的貫徹落實。通過深入開展創(chuàng)爭活動，努力提高和優(yōu)化員工隊伍的整體素質(zhì)，強化員工的素質(zhì)教育，形成全員學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化的氛圍與機制，不斷提高員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力、競爭力、執(zhí)行力，造就一支高素質(zhì)、現(xiàn)代化、敢打硬仗的員工隊伍，把我公司建設(shè)成管理過硬、服務(wù)優(yōu)良的本質(zhì)安全型企業(yè)。尤其對 *關(guān)注的難點、焦點問題 。 篇二： 20xx 年，是集團公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。主要體現(xiàn)在：