【正文】 ，充分發(fā)揮政治核心作用，領導各級黨組織，始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列，解放思想、改革創(chuàng)新、克服困難，不斷加強和改進黨的建設，積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑，有力地推動了黨建工作向縱深發(fā)展，培養(yǎng)后備力量。完善了組織生活制度，按時召開黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，并提出整改措施。 *公司黨委制定了四好班子創(chuàng)建實施方案，明確四好班子創(chuàng)建任務，以理論建設、能力建設、作風建設、制度建設作 第 5 頁 共 18 頁 為四好班子創(chuàng)建的著力點和落腳點。 健全黨委會、專題民主生活會、黨政聯(lián)席會等各項會議制度。先后制定了《黨委工作規(guī)則》、《黨建工作目標管理辦法》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等多項制度，從制度上保證了黨建工作的規(guī)范運作。積極參與全面績效管理考核，在安全、生產、建設、財務成本、營銷、供應、節(jié)能減排等工作，有效發(fā)揮了黨委的協(xié)調 第 4 頁 共 18 頁 作用，促進了至上而下的目標責任 分解體系的建立，優(yōu)化和完善了績效管理體系，建立健全了考核評價體系，使精細化管理推進有計劃，使精細化管理的督導有落實，為促進五型企業(yè)的建設打下了堅實的基礎。*率達 95%以上，創(chuàng)歷史新高。 *公司成立以來，黨委以提高 *管理水平為中心 ，號召全體員工解放思想，轉變觀念，明晰思路。 *公司黨委根據工作的實際情況，開展了先進基層黨組織建設創(chuàng)建活動，開展了 爭創(chuàng)紅旗黨支部、爭創(chuàng)模范黨員責任區(qū)、共產黨員爭優(yōu)活動。堅持把三個文明建設與 *公司行政工作同研究，同部署，同檢查，同落實。在職黨員人，預備黨員人，退休黨員 *人，黨員人數(shù)占職工總數(shù)的 *%。 xx 年 6 月 23 日 *公司整合各單位部門，成立 *公司。 xx 年 3 月 8 日經 *公司研究決定：成立 *公司，是 *公司的二級單位。公司黨委下設 *個黨支部，即 **黨支部，黨小組 *個。堅持注重實效，貼近實際，貼近基層，力戒形式主義。開展了黨員安全責任區(qū)、無職務黨員設崗定責等活動。不斷豐富和發(fā)展黨委工作的內容、形式和載體，將黨建工作與生產經營工作有機的結合在一起。在 *率、服務質量、經營效益等方面實現(xiàn)了成績。 *公司自成立以來，實現(xiàn)了安全生產，杜絕了輕傷以上 人身事故。 （四）黨建基礎工作進一步得到了加強 建立健全了黨的組織機構。強化內控與監(jiān)督機制，堅持集體領導、分工負責，堅持推行黨務廠務公開制度。 *公司黨委受集團公司黨委七一表彰的先進集體 2 個，先進個人 5 人。同時，利用三會一課、中心組黨課組織黨員學習。物業(yè)公司黨委制定并下發(fā)了《 xx 年發(fā)展黨員工作計劃》的通知。 （七）加強企業(yè)文化建設，開展了豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動 創(chuàng)建企業(yè)文化。安全生產月期間開展百人簽名、百人宣誓、安全知識有獎問答活動 。 （八）加強黨風廉政建設，建立健全懲防體系 有一支工作作風優(yōu)良，利益面前思想堅定的員工隊伍，是搞好企業(yè)生產經營的基礎。對此， *公司黨委相應成立了維護穩(wěn)定領導小組，明確任務，化解矛盾。各單位設立了信訪 接待日，對 *所反映的矛盾糾紛在第一時間內解決，堅決杜絕推諉扯皮，矛盾上交的現(xiàn)象。 三、黨委工作存在的問題和不足 （一） *公司按集團公司二級單位管理后，各項工作制度、管理手段、考核標準有待進一步完善 。 四、 xx 年下半年黨委工作安排 （一）黨委工作的指導思想、奮斗目標 指導思想 第 9 頁 共 18 頁 以鄧小平理論和踐行 xxxx 思想為指導，深入學習貫徹黨的xx 大精神，樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實集團公司的兩會精神，以創(chuàng)建五型企業(yè)，創(chuàng)新黨建工作，維護 XX 縣區(qū)穩(wěn)定，為建設和諧發(fā)展的公司為目標，提高企業(yè)經營效益和員工收入為根本出發(fā)點，緊緊圍繞安全、生產、經營、穩(wěn)定、發(fā)展等 中心工作，積極探索和尋求黨建工作的新方式、新載體，大力提升 *公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設的質量和效果。 致力于建設一支能夠在公司改革和發(fā)展中經得起困難和風險考驗，在三個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。 致力于加強和改進思想政治工作，保持和維護歡樂和諧、安定團結的大好局面和良好的工作氛圍。 《黨風廉政建設責任制實施辦法》，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證黨的路線、方針、政策以及黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實。通過深入開展創(chuàng)爭活動，努力提高和優(yōu)化員工隊伍的整體素質，強化員工的素質教育，形成全員學習、團隊學習和工作學習化的氛圍與機制，不斷提高員工的學習力、創(chuàng)新力、凝聚力、競爭力、執(zhí)行力，造就一支高素質、現(xiàn)代化、敢打硬仗的員工隊伍，把我公司建設成管理過硬、服務優(yōu)良的本質安全型企業(yè)。尤其對 *關注的難點、焦點問題 。 篇二： 20xx 年，是集團公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。主要體現(xiàn)在：