【正文】 現(xiàn)代化企業(yè)管理，全面落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要舉措，要結(jié) 合 *公司的實際情況，制定個人成長發(fā)展規(guī)劃和年度學(xué)習(xí)計劃，加大員工職業(yè)技能培訓(xùn)力度，加強(qiáng)宣傳報道，促進(jìn)三個文明健康發(fā)展。 xx 年是 *公司成為 **管理單位后承前啟后、繼往開來的第一年， *公司黨政將共同團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，增強(qiáng)信心，鼓足干勁，扎實工作，埋頭苦干，頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，全面完成 xx 年各項工作目標(biāo)和任務(wù)，為取得三個文明建設(shè)新的成果而努力奮斗。緊抓國家行政審批權(quán)限下放及 XX 省轉(zhuǎn)型綜改試驗的有利時機(jī)，以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘，在全國規(guī)劃了九個百億級循環(huán)經(jīng)濟(jì)一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，將煤炭生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、利用、銷售有機(jī)融為一體，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè) 。建筑地產(chǎn)業(yè)對外大力開拓市場，對內(nèi)向集約管理要效益，清理整頓掛靠、轉(zhuǎn)包、擴(kuò)大勞務(wù)分包成效明顯。堅持科技興安、無人則安、人少則安，不斷向本質(zhì)安全邁進(jìn)。具體表現(xiàn)在：一是深化了思想認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)干部通過查擺四風(fēng)問題，矛頭直指靈魂深處，真正起到了紅紅臉、出出汗的效果。堅持四不提拔原則，嚴(yán)格實行票決制、公示制，從 機(jī)制上對暗箱操作和用人不正之風(fēng)起到了預(yù)防和免疫作用 。堅持有貪必肅，圍繞三重一大、安全生產(chǎn)、清理掛靠、內(nèi)保整頓、招標(biāo)投標(biāo)、大型設(shè)備采購、住房管理、制度執(zhí)行開展監(jiān)督 檢查和效能監(jiān)察，礦處級干部責(zé)任追究44 人，經(jīng)濟(jì)處罰 99 萬元 。 同志們， 20xx 年我們之所以能夠在逆境中取得巨大成績，離不開省委、省政府、省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏，在此，我代表集團(tuán)公司黨委，向所有關(guān)心支持企業(yè)的上級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，向在座的各位代表，向廣大職工、家屬和離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意。堅持建房與管房并重，制定三年消除無房戶、五年 XX 縣區(qū)面貌大改觀的總體規(guī)劃，兩區(qū)建設(shè)和拆除自建房成績顯著， 6085 戶職工喜遷新居 。對 37 個基層黨委、直屬黨總支書記落實黨建責(zé)任制進(jìn)行了專項述職考評 。五是提升了干部戰(zhàn)斗力，通過整改四風(fēng)問題，干部隊伍堅定了理想信念，增強(qiáng)了宗旨意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)，責(zé)任心、工作激情和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，推動了各項工作開展，實現(xiàn) 了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。面對突如其來并日益加劇 的市場危機(jī)，我們果斷出擊，一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機(jī)的治本之策，堅持以項目拉動發(fā)展，全年完成投資 283 億元 。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項目投產(chǎn)，吉天利以三大項目為依托，加快科技園區(qū)城市礦產(chǎn)示范基地建設(shè)。七元、泊里大礦建設(shè)進(jìn)展順利 。面對外患內(nèi)憂，集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，沉著應(yīng)對，主動出擊，外謀發(fā)展，內(nèi)強(qiáng)管理，反危機(jī)攻堅戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷，企業(yè)在逆境中實現(xiàn)了蓬勃強(qiáng)勁發(fā)展。 集中時間、集中精力、集中人員密切關(guān)注轄區(qū)各類不穩(wěn)定信息。 *公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部隊伍建設(shè)，規(guī)范對 公司管理人員的管理，做好行政管理人員的考核、考察和監(jiān)督工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理人員選拔任用程序，做好新提拔擔(dān)任中層管理人員的考核監(jiān)督工作。 奮斗目標(biāo) 致力于建設(shè)一支堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，創(chuàng)新能力強(qiáng)，會經(jīng)營、善管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉 潔、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，廣大員工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。各單位對排查調(diào)解工作要建立臺帳，制定矛盾糾紛排查化解工作報告制度，同時盡可能的將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。 （九）努力構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)，確保 XX 縣區(qū)穩(wěn)定 根據(jù)集團(tuán)公司維護(hù)穩(wěn)定工作會議的要求，結(jié)合我公司實際情 第 8 頁 共 18 頁 況，在全公司范圍內(nèi)集中開展了矛盾糾紛排查化解活動，排除不穩(wěn)定因素。 *公司黨委始終緊緊圍繞黨的建設(shè)帶動工會建設(shè)，黨的建設(shè)帶動青工建設(shè)，黨的建設(shè)帶動群眾工作的工作原則，將工會工作、青工工作及群眾工作有機(jī)的結(jié)合起 來，積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的文體活動，如五一國際勞動節(jié)開展廣播體操比 第 7 頁 共 18 頁 賽 。 （六）黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng) 近年來，面對不斷變化的新形勢， *公司黨委緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定這個大局，充分發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)各級黨組織，始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列，解放思想、改革創(chuàng)新、克服困難，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑，有力地推動了黨建工作向縱深發(fā)展，培養(yǎng)后備力量。 *公司黨委制定了四好班子創(chuàng)建實施方案，明確四好班子創(chuàng)建任務(wù)，以理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)作 第 5 頁 共 18 頁 為四好班子創(chuàng)建的著力點和落腳點。先后制定了《黨委工作規(guī)則》、《黨建工作目標(biāo)管理辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等多項制度，從制度上保證了黨建工作的規(guī)范運(yùn)作。*率達(dá) 95%以上，創(chuàng)歷史新高。 *公司黨委根據(jù)工作的實際情況，開展了先進(jìn)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)建活動，開展了 爭創(chuàng)紅旗黨支部、爭創(chuàng)模范黨員責(zé)任區(qū)、共