【正文】 省、黨員分散和流動性大的實際，遵循在實踐中探索、用實踐檢驗的原則，建立了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司政工經(jīng)費管理辦法》、《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司政治工作考核評估辦法》，重新修訂了《保密工作制度》、《宣傳報道考核辦法》、《安全屏障工程創(chuàng)建辦法》等，進(jìn)一步夯實了黨群工作基礎(chǔ)。
　　為加強(qiáng)公司營業(yè)性房屋的出租管理，確保出租房屋正常、合法經(jīng)營和安全，結(jié)合公司是在原工務(wù)、電務(wù)等站段多經(jīng)基礎(chǔ)上組建而來、出租房屋管理不統(tǒng)一、不規(guī)范的實際，我們從合同簽訂、安全管理及檢查、日常管理及檢查、收入管理等方面制定下發(fā)了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司營業(yè)性房屋出租管理辦法》，并由公司副總經(jīng)理牽頭帶隊，對公司管內(nèi)的所有出租房屋進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察。
　　按照鐵路局的統(tǒng)一部署和安排，我們把扎實清理小金庫作為重點工作來抓。進(jìn)一步強(qiáng)化民主監(jiān)督、專項監(jiān)督、互相監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，集中圍繞“權(quán)、錢、人、物”四大關(guān)鍵部位，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，大力推進(jìn)源頭治理工作。
　?。ㄋ模┘訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢防腐防線。為此，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知》，分別從經(jīng)營、安全、路風(fēng)、信訪、維穩(wěn)等方面進(jìn)行了明確；開展了旨在引導(dǎo)干部職工樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全公司營造重品行、做表率的良好風(fēng)尚的“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工職業(yè)道德教育”活動，下發(fā)了活動通知，成立了監(jiān)督檢查組，檢查組連續(xù)多次到項目部、到施工現(xiàn)場對干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。針對公司管理干部專業(yè)素質(zhì)普遍較低的問題，制定了《寧夏xx鐵路綜合工程有限公司2020年度職工培訓(xùn)計劃》，于2020年1月在蘭州組織所屬公司安全員、項目經(jīng)理、工程技術(shù)人員開辦了兩期脫產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間15天，培訓(xùn)人次73人。在思想政治工作上，堅持思想政治工作進(jìn)班組、到崗位，融入到公司經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)的全過程，圍繞公司改革發(fā)展，超前做好政策宣傳和思想引導(dǎo)；圍繞維護(hù)穩(wěn)定，認(rèn)真抓熱點、抓難點、抓重點；圍繞中心工作，大力加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報道。二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，以創(chuàng)建“四好班子”和“五好支部”為主體，逐步提升了班子和領(lǐng)導(dǎo)干部處理實際問題的能力。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標(biāo)、整改措施，確定了相應(yīng)的責(zé)任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫調(diào)研報告6篇，所屬各公司黨總支（支部）書記和經(jīng)理、機(jī)關(guān)各部部長撰寫心得體會共16篇?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
　　一、2020年完成的主要工作和做法
　?。ㄒ唬┥钊腴_展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷推動公司又好又快發(fā)展。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。根據(jù)路局黨委的統(tǒng)一部署，xx公司作為全局第二批學(xué)習(xí)實踐活動的單位，于2020年3月8月分3個階段開展了為期6個月的學(xué)習(xí)實踐活動。在分析檢查階段，公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見，深刻查擺反思，制定嚴(yán)密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質(zhì)量的分析檢查報告。到8月份科學(xué)發(fā)展觀活動基本結(jié)束時，6個當(dāng)前要解決的問題已全部進(jìn)行了整改，其余11條正在整改。一是深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動。結(jié)合公司生產(chǎn)力布局的調(diào)整和整合，按照有利于黨支部自身建設(shè)、有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于公司發(fā)展的原則，按照政治立場堅定、思想作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)考核過硬、責(zé)任意識堅強(qiáng)、文化素質(zhì)較高和富于開拓精神六項標(biāo)準(zhǔn)，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整人次9人，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件。通過強(qiáng)化工作落實，及時化解了干部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團(tuán)結(jié)了力量，把廣大干部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司的改革發(fā)展上來。二是加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。2020年，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為開展“四好活動”的有機(jī)組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系215－2020年工作規(guī)劃的實施辦法》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，著力從源頭上防治腐敗。
　　以各黨總支、支部為單位，組織黨員、干部及“六管”人員進(jìn)行反腐倡廉的學(xué)習(xí)與座談討論。一是將專項清理工作納入公司反腐倡廉建設(shè)工作目標(biāo)統(tǒng)一考核；二是成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長的防治“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)全公司防治“小金庫”工作；三是建立聯(lián)系會議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現(xiàn)的問題和情況，研究制定防治“小金庫”監(jiān)管制度和長效機(jī)制；四是制定《關(guān)于深入開展治理“小金庫”專項工作的通知》，并由公司綜合部、財務(wù)部、人勞部聯(lián)合對各單位執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；五是召開專項工作動員和培訓(xùn)會，對各單位“一把手”及財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行動員和培訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢防治“小金庫”的思想道德防線；六是及時公布舉報投訴電話，開通網(wǎng)上舉報信箱，廣泛收集群眾對“小金庫”問題的反映、投訴和建議意見。今年九月，再次對出租房屋的管理提出了要求，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)出租房屋管理的緊急通知》。
　　規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，積極選樹系統(tǒng)內(nèi)各層面的先進(jìn)典型，大力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。同時我們變“上訪”為“下訪”，堅持從基層抓起，強(qiáng)化工作落實。截止3季度末，共下發(fā)醫(yī)補(bǔ)、困補(bǔ)77人次，補(bǔ)助金額131112元（其中公司補(bǔ)助14人次，補(bǔ)助金額68元）、“金秋助學(xué)”57人次，補(bǔ)助金額792元（其中：公司助學(xué)4人次，補(bǔ)助金額316元）。針對所屬公司施工場所分散，職工群眾工作生活條件艱苦的實際，積極向路局工會和輔業(yè)中心工會反映情況，爭取上級工會的大力支持。一是加強(qiáng)宣傳教育工作。三是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
　　二、存在的問題和不足
　　今年以來，公司黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
　　學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)；
　　黨建工作方法不新，黨員作用發(fā)揮不明顯。
　　黨支部建設(shè)：以支部班子建設(shè)為突破口，以黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和主題實踐活動為重點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標(biāo)計劃。
　　制定學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)制度。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。
　　有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。
　?。ǘ┳ズ命h員干部思想教育。
　?。ㄈ┮詫嶋H行動學(xué)習(xí)xx大會議精神。各總支、支部通過多種學(xué)習(xí)形式組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大報告。通過開展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。所黨委委員、紀(jì)委委員、各支部書記及有關(guān)人員3余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。2020年夏季院黨組擴(kuò)大會議召開后，黨委及時組織職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，為了貫徹落實會議精神，結(jié)合研究所具體情況，組織職工進(jìn)行了認(rèn)真的討論，分別就人才隊伍建設(shè)、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設(shè)、學(xué)科布局調(diào)整、研究所評價體系建設(shè)、激勵制度建設(shè)等方面提出了5余條建設(shè)性意見。為了加強(qiáng)對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓(xùn)班。為了配合研究所改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們及時調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導(dǎo)基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調(diào)整。
　　三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實事
　　在2020年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強(qiáng)和改