5人社部明確漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表后年推方案-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)行職工退休年齡男 60 周歲、女干部 55 周歲、女工人50 周歲。 尹蔚民還表示，為應(yīng)對(duì)養(yǎng)老壓力，將采取漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，延長(zhǎng)交費(fèi)年限，相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金年限。我國(guó)從 2024 年開(kāi)始， 16 歲到 59 歲勞動(dòng)年齡人口已經(jīng)開(kāi)始下降，目前 60 歲以上的老年人口已經(jīng)達(dá)到了 %，是 3個(gè)人養(yǎng) 1 個(gè)人。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 人社部明確漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表后年推方案 中國(guó)人社部關(guān)于職工漸進(jìn)式延退時(shí)間表 人社部漸進(jìn)退休時(shí)間表人社部記者會(huì)熱點(diǎn)： 加快推進(jìn)結(jié)束公費(fèi)醫(yī)療 職工養(yǎng)老壓力大，三個(gè)養(yǎng)一個(gè) 今年新增就業(yè)大約 1500 萬(wàn)人 今年基層公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行 “ 漸進(jìn)式 ” 延遲退休有初步時(shí)間表 央企薪酬改革配套政策本月出臺(tái) 南都訊昨日上午，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義在十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議記者會(huì)上回答記者提問(wèn)時(shí)透露，漸進(jìn)式延遲退休方案爭(zhēng)取后年正式推出，方案推出至少 5年后，再漸進(jìn)式實(shí)施，每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月。而延遲退休政策可以一舉數(shù)得，但還需要進(jìn)一步凝聚社會(huì)共識(shí)。希望今年能制定方案，明年報(bào)經(jīng)中央同意后向社會(huì)征求意見(jiàn)，后年正式推出，但不會(huì)馬上實(shí)施，會(huì)有至少五年過(guò)渡期。這是在上世紀(jì) 50 年代初《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)政策規(guī)定的。 布魯金斯公共政策研究中心主任、人口學(xué)專家王豐認(rèn)為，中國(guó)的人口老齡化不斷加劇，法定的退休年齡早就不能適應(yīng)目前的老齡化速度。這又是否為延遲退休的一大原因。 “ 從目前的各項(xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)看，養(yǎng)老金的缺口肯定是存在的，但是應(yīng)該說(shuō)現(xiàn)在的數(shù)據(jù)都不準(zhǔn)確。尹舉例說(shuō)， “ 比如現(xiàn)在公布了這個(gè)方案， 5 年以后才可以實(shí)施。 延遲多少年。截至目前，中國(guó)社科院、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、世界銀行等機(jī)構(gòu)已陸續(xù)向人社部提交了各種版本的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案。同時(shí)，延遲退休者應(yīng)在養(yǎng)老金水平上得到補(bǔ)償。
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