5人社局年度工作總結(jié)及工作安排-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 余份，集中宣講 25 次，了解富民惠民政策兌現(xiàn)情況 537 人次，講解《財政補助政策匯編》 18 次。按照縣委、政府年初駐村工作部署，人力資源和社會保障局 結(jié)合乃龍村實際，對駐村方案進行了充實完善，及時做好三、四批駐村工作輪換交接，保證了工作的連續(xù)性。投訴舉報案件查辦有力，健全完善了投 訴舉報制度，規(guī)范處理程序，進一步暢通投訴舉報渠道，做到有案必查、依法處理，杜絕行政不作為。 （四）堅持合諧第一，有效維護勞動者合法權(quán)益。聘任專業(yè)技術(shù)人員初級職稱 7 人。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保 1233人，征繳基金 1000萬元，分別完成年初目標任務(wù)的 %、 167%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保 556 人，征繳基金 244640 元，分別完成年初目標任務(wù)的 %、 %；醫(yī)療報銷 30 人次 315402 元。截止 12 月底，共投入培訓經(jīng)費 萬元，開展挖掘機、裝載機、汽車駕駛、鋼筋工、縫紉等各類就業(yè)技能培訓 4 次，培訓農(nóng)牧民群眾253 人次（其中本縣培訓 200 人次，輸送日喀則 53 人次），培訓合格率達到 90%，培訓后就業(yè)率達到 85%；實現(xiàn)農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 8650 人次，收入 萬元，分別完成全年目標任務(wù)的%和 %；完成 141個公 益性崗位勞動合同簽訂（續(xù)簽），其中新簽 14 人、續(xù)簽 127 人，補充替換 9 名公益性崗位人員；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。 第 1 頁 共 14 頁 人社局年度工作總結(jié)及工作安排 今年以來，人力資源和社會保障局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和區(qū)、市兩級人社工作會議精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動監(jiān)察等各項工作，圓滿完成了全年各項目標任務(wù)。 （二）堅持民生為本，不斷完善社會保障體系。失業(yè)保險參保 558人，征繳失業(yè)保險金 70萬元（由于 312月份費率下調(diào)，基金征繳相比目標任務(wù)降低），分別完成年初目標任務(wù)的 105%、82%；工傷保險參保 1188 人，征繳工傷保險金 39 萬元，分別完成年初目標任務(wù)的 103%、 %；生育保險參保 1053 人，征繳生育保險金 27 萬元（根據(jù)上級要求，公益性崗位未統(tǒng)籌），分別完成年初目標任務(wù)的 92%、 42%，生育保險報銷 34 人次 258023元。事業(yè)單位崗位設(shè)置工作積極穩(wěn)妥推進，積極參加全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作部署會議，組建成立了崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求開展動員部署、業(yè)務(wù)培訓、政策宣傳、調(diào)查摸底等工作，事業(yè)單位崗位設(shè)置工作全面啟動。監(jiān)察執(zhí)法 第 4 頁 共 14 頁 舉措扎實，以貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等為重點，維護勞動市場和諧穩(wěn)定為目標，不定期就各施工地簽訂勞動合同、農(nóng)牧民工工資支付、繳納民工工資保證金等情況進行檢查，依法查處侵害勞動者權(quán)益的違法行為。對群眾舉報投訴案件及時組織人員深入用工企業(yè)詳細了解，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，做到事事有著落，件件有回音。一年來，工作隊嚴格按照區(qū)、市、縣有關(guān)要求，圍繞駐村 “ 五項 ” 重點任務(wù)，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的熱點、難點問題為出發(fā)點，全身心投入駐村工作，做到行動駐村、思想駐村、感情駐村。二是維護安全措施進一步落實。在前三批駐村調(diào)研 的基礎(chǔ)上，第四批工作隊又集中時間對駐點村開展了更加深入細致的調(diào)查研 第 6 頁 共 14 頁 究，了解駐點村的人口、土地、牲畜、收入、安居工程情況，了解駐村點經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、民生改善、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)情況，了解黨的惠民政策落實等方面情況，并對了解掌握到的情況特別是駐點村經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢進行了認真梳理、分析，進一步理清發(fā)展思路，提出工作措施。五是解決問題更加有力。 二、存在的問題和不足 一年的工作，成績來之
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