5企業(yè)人力資源部工作總結-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 金的同時糾正了 89 條錯誤信息；七是認真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項重要工作。一是年初，我部門及時地完成了集團公司安置彭樓子及石臺子子女就業(yè)的收尾工作?，F(xiàn)將 20xx 年工作總結如下： 一、開展全員培訓，提升員工素質 二、積極學習、開拓創(chuàng)新 在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進一步做好人力資源管理基礎工作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設有效結合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)人力資源部工作總結 文章標題：企業(yè)人力資源部二 0xx 年工作總結 20xx 年，是人力資源部收獲的一年。形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導“ 學習、積累、總結、提高 ” ； “ 專業(yè)勤奮 ” ； “82” 的工作、學習理念。并與所安置的 125 名彭樓子及石臺子子女并簽訂了勞動合同；二是根據(jù)開發(fā)區(qū)人事局的要 求，為 303 人更換了技術
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