5人社局半年工作總結(jié)_-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 在三河組織的招聘活動，收集可用工信息 400 余條。 二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。 堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，逐步做大做強了勞務(wù)經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。 第 1 頁 共 14 頁 人社局半年工作總結(jié) 20xx 年，我局在省、市上級部門 XX 縣區(qū)委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞 “ 民生為本，人才優(yōu)先 ” 的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。 一是搞好就業(yè)困難群體援助。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。 4 月中旬為落戶 xx 的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業(yè)燃氣公司和北京國壯食品有限公司等 8 家企業(yè)召開專場招聘會， 300 余人應(yīng)聘了40 余個崗位，招聘 成功率 85%。 三是積極開展技能培訓(xùn)活動。 建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 263 人，帶動就業(yè)近千人。上半年全縣新增參保單位 5 戶，失業(yè)保險 第 4 頁 共 14 頁 新增擴面參保人社局半年工作總結(jié)第 2 頁 216 人，占年計劃目標(biāo)的 54％；累計征收失業(yè)保險費 萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進企業(yè)改革作出了貢獻。（ 1）政府各項指標(biāo)完成良好。按照省、市人力資源和社會保障及財政部門《關(guān)于 20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的通知》文件精神要求，對3707 人調(diào)待，月人均調(diào)整增加養(yǎng)老金 元，略高于全省月人均調(diào)整 154 元的標(biāo)準。及時對 4900 多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認證工作已于 6 月 1 日展開，截至 6 月底已經(jīng)完成認證任務(wù)的 40%。截止 6 月底，全 縣工傷保險參保人數(shù)達到 8901 人，征收基金 70 萬元，支付待遇 萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額 萬元。為了爭取將我縣列為國家新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣，進一步改善我縣廣大農(nóng)民群眾和城鎮(zhèn)居民生活狀況，我們積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，并數(shù)次赴省廳、市局爭跑試 點縣資格，同時提前對我縣農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民生產(chǎn)生活實際、繳費承受能力和符合參保條件的人群范圍等進行了全面細致的摸底調(diào)查，對參保資金需求進行了詳細測算，形成了較為翔實的基礎(chǔ)數(shù) 第 6 頁 共 14 頁 據(jù)和申請材料，于今年 5 月完成了上報工作，為全縣農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。 一是規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為。督促各定點單位建立了與基本醫(yī)療保險要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度；建立了 XX 縣區(qū) 醫(yī)保局中心網(wǎng)絡(luò)相配套的計算機管理系統(tǒng)；設(shè)置了醫(yī)保專門機構(gòu)并配備了專（兼）職管理人員。 二是醫(yī)保擴面工作進展順利。 1 至 5 月職工正常繳費單位 266 個，參保人數(shù) 16250 人，其中在職職工 11955 人，退休職工 4295 人，參保率達到 %。一是全縣行政、事業(yè)單位人員 統(tǒng)計摸底工作基本完成。對全縣政府科級以下公務(wù)員、機關(guān)工勤人員、事業(yè)單位管理人員和工勤人員量化考核，填報《事業(yè)單位職員年度考核登記表》《機 第 8 頁 共 14 頁 關(guān)事業(yè)單位工人年度考核登記表》《公務(wù)員獎勵審批表》《公務(wù)員考核登記表》《參照公務(wù)員管理的機關(guān)（單位）工作人員年度考核登記表》，對優(yōu)秀的以文件形式進行了表彰。制定了《人才交流管理辦法》《人事代理辦法》等制度，印制《人才登記表》《用人單位登記表》《人才代理申請表》《人事代理協(xié)議書》等表冊，扎實了人才交流中心的各項基 礎(chǔ)性工作。配合組織部為河道管理處、元中都博物館、文物局、野狐嶺要塞管理處、 xx 電視臺 5 個單位做好招聘報名和面試錄用工作。積極為全 縣廣大退伍軍人辦理養(yǎng)老保險參保繳費手續(xù)。組織了申報 500 人的計算機和英
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