5人社局半年工作總結(jié)_(已修改)
2025-09-01 21:14 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 14 頁 人社局半年工作總結(jié) 20xx 年，我局在省、市上級部門 XX 縣區(qū)委、縣政府的正確領導下，圍繞 “ 民生為本，人才優(yōu)先 ” 的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現(xiàn) “ 十二五 ” 期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎。 一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進 （一）加大培訓和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務工作開局喜人。 堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權服務為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務民生和推動我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展一項戰(zhàn)略任務來抓，逐步做大做強了勞務經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。 一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開展了以 “ 宣傳《就業(yè)促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務 ” 為工作目標，以 “ 宣傳到 位、登記到位、家訪到位、幫扶到位 ” 和 “ 送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款 ” 六送為主要 第 2 頁 共 14 頁 內(nèi)容的 “ 就業(yè)援助月 ” 活動?；顒悠陂g：全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員 19人；摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員 19人；組織專場招聘會 3 場；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè) 128 人，其中企業(yè)吸納就業(yè) 67 人、公益崗位就業(yè) 5 人、高校畢業(yè)就業(yè) 54 人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè) 2 人。 二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出 動工作人員，免費發(fā)放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息 10000 多份。組織舉辦 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 活動一次，為農(nóng)民工提供了 50 個工種近20xx 個就業(yè)崗位，有 1000 余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。 3 月至 5 月，我局派有關人員分別參加了我市組織的 “20xx春季人才招聘會 ” 及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息 400 余條。 4 月中旬為落戶 xx 的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業(yè)燃氣公司和北京國壯食品有限公司等 8 家企業(yè)召開專場招聘會， 300 余人應聘了40 余個崗位，招聘 成功率 85%。 上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移全縣穩(wěn)定在外 91310 人，其中省外37852 人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 1920 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 1643人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè) 450 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。 第 3 頁 共 14 頁 為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶，切實做好了留守老人和兒童工作。 三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。 5 月 4 日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針 對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了 20xx 年第一期 “ 燃油燃氣司爐工培訓班 ” ，培訓農(nóng)村勞動力 80 余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展 “ 陽光工程 ” ，針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。 建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展 “syb” 培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年 5月 23日，我局又組織了一期 “syb” 創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)指導中心實 行全程管理和服務。創(chuàng)業(yè)培
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