【正文】 1 人社局黨務(wù)公開半年工作總結(jié) 第一篇： 1 人社局黨務(wù)公開半年工作總結(jié) 人力資源和社會保障局 黨務(wù)公開半年工作總結(jié) 半年來，我局把黨務(wù)公開作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，不斷強化工作措施，加大公開范圍，豐富公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，完善檢查考核，扎實推動黨務(wù)公開各項工作的落實?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下： 一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo) 黨務(wù)公開是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務(wù)公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有重要的意義。 黨務(wù)政務(wù)公開工作的關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)，建立強有力的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織，是加強黨務(wù)公開工作的核心內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在 行動上積極自覺落實，先后召開局委會、干部職工大會等，對黨務(wù)公開工作進行分層動員和安排布置。制定印發(fā)了《人力資源和社會保障局黨務(wù)公開工作實施方案》，明確黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等，落實工作責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。嚴(yán)格落實一把手負(fù)總責(zé)的黨務(wù)公開制度，成立了由局長任組長，副局長為副組長，各二級局單位負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立辦公室，具體負(fù)責(zé)全局的 黨務(wù)公開工作。同時，通過召開民主生活會進行教育學(xué)習(xí)和討論，使全體黨員干部深刻領(lǐng)會推行黨務(wù)公開的重要意義，積極投入到這項工作中來 。 二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化黨務(wù)公開 抓住黨務(wù)公開的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強工作的主動性，重點把握好四個環(huán)節(jié)、做好四個主動。 （一）端正領(lǐng)導(dǎo)干部的根本態(tài)度，主動指導(dǎo)工作。推行黨務(wù)公開是考驗干部品質(zhì)的有力抓手，要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有“正人先正己”的胸懷，不斷檢查自己、剖析自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。一是要正確看待手中的權(quán)力，增強民主意識，不要把黨和人民賦予的為人民服務(wù)的權(quán)力“私有化”，解決好當(dāng)官為什么的問題。二是要樹立正確的群眾觀，始終擺正位置，把黨員和群眾當(dāng)作“自己人”。只有領(lǐng)導(dǎo)干部態(tài)度 根本端正了，思想包袱放下了，領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動做工作，才能有效地指導(dǎo)黨務(wù)公開工作深入發(fā)展。 （二）建立健全責(zé)任機制，主動落實工作。黨務(wù)公開實行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨員群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。黨務(wù)公開工作辦公室及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出公開方案，報告公開情況，建立監(jiān)督工作制度和黨務(wù)公開制度，并負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容及實施情況進行督促檢查，及時收集公開后的意見，定期反饋。各科室、各二級局根據(jù)黨務(wù)公開一覽表的規(guī)定，承辦本部門職責(zé)范圍內(nèi)的黨務(wù)公開的各項內(nèi)容的收集、歸納、整理等事項，并對所公開的內(nèi)容、數(shù)據(jù)的真實 性負(fù)責(zé)。 （三）教育黨員群眾增強責(zé)任意識，主動參與工作。把黨務(wù)公開的過程，當(dāng)作教育黨員強化黨性觀念、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的大課堂，做好教育群眾工作，增強集體榮譽感，消除與己無關(guān)的思想，使全體人員的責(zé)任意識得到提高，切實把組織的事當(dāng)成分內(nèi)的事。黨員和群眾中對黨務(wù)公開提出好建議的，進行鼓勵和表揚，不斷提高干部職工對黨務(wù)公開工作的重視程度和參與的積極性。 （四）完善黨務(wù)公開制度，主動測評工作。建立健全黨務(wù)公開各項制度，是保證黨務(wù)工作規(guī)范化開展的主要環(huán)節(jié)和重要保證。一是把黨務(wù)公開與建章立制結(jié)合 起來，把工作的重心放在完善機關(guān)制度建設(shè)上，從人、財、物的管理到文書檔案收發(fā)，從資金項目安排到日常事務(wù)支出，從政治紀(jì)律約束到出勤登記公示，從廉潔從政要求到接待群眾熱情，從文明單位創(chuàng)建到機關(guān)日常保潔都做出明確的規(guī)定，印制成冊人手一份，形成系統(tǒng)的工作長效機制，使黨務(wù)公開工作有章可循。二是不斷完善黨務(wù)公開各項規(guī)定，嚴(yán)格限定公開事項審批責(zé)任人和公開工作執(zhí)行人，明確職責(zé)。根據(jù)所公開的事項不同，嚴(yán)格區(qū)分事前公開、事中公開和事后公開，并限定公開的范圍和時限，形成一套嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、剛性的程序規(guī)定。三是完善黨務(wù)公開工作的成果檢驗 標(biāo)準(zhǔn)，將“是否有利于發(fā)展黨內(nèi)民主，是否有利于強化黨內(nèi)監(jiān)督，是否有利于科學(xué)決策并促進勞動保障事業(yè)的發(fā)展”，作為檢驗黨務(wù)公開工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。 三、創(chuàng)新形式，推進黨務(wù)公開 從創(chuàng)新機制入手，把實現(xiàn)權(quán)力型、管理型職能向責(zé)任型、服務(wù)型職能轉(zhuǎn)變，作為黨務(wù)公開的著力點貫穿始終。堅持黨務(wù)和政務(wù)公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與維護職工利益相結(jié)合、黨務(wù)公開與依法行政相結(jié)合、黨務(wù)公開與促進工作發(fā)展相結(jié)合、黨務(wù)公開與從源頭預(yù)防和治理腐敗相結(jié)合，確保黨務(wù)公開工作的深入開展。 為保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，公開方式不拘一格。 一是召開會議公開，堅持每月一次會議公開制度，不定期召干部職工大會、黨員大會，通報階段性工作進展情況，讓干部職工了解全局工作。二是以公開欄公開。局內(nèi)黨務(wù)除會議公開外，以公開欄、電子顯示屏對全局工作進行公開、交流和部署，推動機關(guān)工作透明度。三是印發(fā)文件和工作信息公開。通過印發(fā)文件、信息，報送工作動態(tài)，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)及時將群眾關(guān)心和應(yīng)知的黨務(wù)政務(wù)向大家公開，從而努力服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督。四是設(shè)立意見箱，公布舉報電話等，擴大公開范圍，自覺公開接受群眾監(jiān)督。 四、抓住熱點、難點問題公開 真正做到黨務(wù) 公開的關(guān)鍵在于落實。我們始終堅持把廣大職工最關(guān)心、最想了解的熱點和焦點問題，與職工切身利益密切相關(guān)的難點問題，作為黨務(wù)公開的重點，嚴(yán)格按照規(guī)范要求搞好公開，并及時采納職工群眾的合理化建議