【正文】 9 月 30 日）。 五、實施步驟 （一）宣傳發(fā)動（ 8 月 29 日 — 9 月 2 日）。 定期公開：主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作要根據(jù)實際情況確定更新的周期，原則上每季度或半年更換一次。三是公開與規(guī)范相結(jié)合。 黨務(wù)公開要注重統(tǒng)籌兼顧，工作中做到三個結(jié)合：一是黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合。 立卷歸檔。黨的基層組織黨務(wù)公開依照目錄進行。 （八）其他根據(jù)需要應(yīng)公開的事項。 （六）聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。 （四）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。 （二）黨的思想建設(shè)情況。 一、指導(dǎo)思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、促進黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進全縣農(nóng)機化事業(yè)又快又好發(fā)展提供有力保證。二是加強內(nèi)部工作公開，對本單位公開的內(nèi)容包括：單位業(yè)務(wù)和事業(yè)發(fā)展等方面的重要事項和重大決策、財務(wù)管理和年度的財務(wù)報表等。 四、抓住熱點、難點問題公開 真正做到黨務(wù) 公開的關(guān)鍵在于落實。局內(nèi)黨務(wù)除會議公開外，以公開欄、電子顯示屏對全局工作進行公開、交流和部署，推動機關(guān)工作透明度。堅持黨務(wù)和政務(wù)公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與維護職工利益相結(jié)合、黨務(wù)公開與依法行政相結(jié)合、黨務(wù)公開與促進工作發(fā)展相結(jié)合、黨務(wù)公開與從源頭預(yù)防和治理腐敗相結(jié)合，確保黨務(wù)公開工作的深入開展。二是不斷完善黨務(wù)公開各項規(guī)定，嚴(yán)格限定公開事項審批責(zé)任人和公開工作執(zhí)行人，明確職責(zé)。黨員和群眾中對黨務(wù)公開提出好建議的，進行鼓勵和表揚，不斷提高干部職工對黨務(wù)公開工作的重視程度和參與的積極性。黨務(wù)公開工作辦公室及時向領(lǐng)導(dǎo)小組提出公開方案，報告公開情況，建立監(jiān)督工作制度和黨務(wù)公開制度，并負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容及實施情況進行督促檢查，及時收集公開后的意見，定期反饋。二是要樹立正確的群眾觀，始終擺正位置，把黨員和群眾當(dāng)作“自己人”。 二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化黨務(wù)公開 抓住黨務(wù)公開的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強工作的主動性，重點把握好四個環(huán)節(jié)、做好四個主動。局領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在 行動上積極自覺落實，先后召開局委會、干部職工大會等，對黨務(wù)公開工作進行分層動員和安排布置。1 人社局黨務(wù)公開半年工作總結(jié) 第一篇： 1 人社局黨務(wù)公開半年工作總結(jié) 人力資源和社會保障局 黨務(wù)公開半年工作總結(jié) 半年來，我局把黨務(wù)公開作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，不斷強化工作措施，加大公開范圍，豐富公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，完善檢查考核，扎實推動黨務(wù)公開各項工作的落實。 黨務(wù)政務(wù)公開工作的關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)，建立強有力的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織，是加強黨務(wù)公開工作的核心內(nèi)容。同時，通過召開民主生活會進行教育學(xué)習(xí)和討論，使全體黨員干部深刻領(lǐng)會推行黨務(wù)公開的重要意義，積極投入到這項工作中來 。一是要正確看待手中的權(quán)力，增強民主意識，不要把黨和人民賦予的為人民服務(wù)的權(quán)力“私有化”，解決好當(dāng)官為什么的問題。黨務(wù)公開實行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨員群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。把黨務(wù)公開的過程，當(dāng)作教育黨員強化黨性觀念、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的大課堂，做好教育群眾工作，增強集體榮譽感，消除與己無關(guān)的思想，使全體人員的責(zé)任意識得到提高，切實把組織的事當(dāng)成分內(nèi)的事。一是把黨務(wù)公開與建章立制結(jié)合 起來，把工作的重心放在完善機關(guān)制度建設(shè)上，從人、財、物的管理到文書檔案收發(fā)，從資金項目安排到日常事務(wù)支出，從政治紀(jì)律約束到出勤登記公示，從廉潔從政要求到接待群眾熱情，從文明單位創(chuàng)建到機關(guān)日常保潔都做出明確的規(guī)定，印制成冊人手一份，形成系統(tǒng)的工作長效機制，使黨務(wù)公開工作有章可循。 三、創(chuàng)新形式，推進黨務(wù)公開 從創(chuàng)新機制入手，把實現(xiàn)權(quán)力型、管理型職能向責(zé)任型、服務(wù)型職能轉(zhuǎn)變，作為黨務(wù)公開的著力點貫穿始終。二是以公開欄公開。四是設(shè)立意見箱，公布舉報電話等，擴大公開范圍，自覺公開接受群眾監(jiān)督。 一是對社會公開的內(nèi)容包括：單位職責(zé)、辦事程序、工作人員的職責(zé)、收費項目、收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、黨建和 黨風(fēng)廉政建設(shè)的公開。 二〇一一年六月四日 第二篇：鳳凰縣人社局黨務(wù)公開工作實施方案 鳳凰縣人社局黨務(wù)公開工作實施方案 為全面推行黨務(wù)公開，切實增強黨的基層組織工作透明度，不斷健全黨內(nèi)工作運行機制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)〔 2021〕 29 號）等文件要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定以下實施方案。執(zhí)行中央方針政策，上級黨委決策、決議和工作部署；研究制定貫徹落實縣委決策、決 議的意見和措施；黨組織工作計劃、工作意見及主要工作（活動）安排。機關(guān)黨組織設(shè)置及職責(zé)分工情況、基層黨組織設(shè)置、撤銷、更名、合并情況；入黨積極分子培養(yǎng)考察及發(fā)展情況；黨內(nèi)表彰和民主評議黨員情況；黨費收繳情況；黨委工作經(jīng)費管理和使用情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎勵情況，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；黨風(fēng)廉政教育情況；案件查處、信訪辦理和糾風(fēng)治亂情況；制度規(guī)定及執(zhí)行情況。 實施公開。黨的基層組織應(yīng)認(rèn)真收集黨員對黨務(wù)公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，并將結(jié)果