1人社局黨務(wù)公開半年工作總結(jié)-wenkub
2023-04-09 12:52:15 本頁面
【正文】 黨支部。在公開時間上，與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，對社會公開欄制度性、政策性的內(nèi)容長期公開，對本單位的辦事公開欄的內(nèi)容根據(jù)情況隨時公開。我們始終堅持把廣大職工最關(guān)心、最想了解的熱點和焦點問題，與職工切身利益密切相關(guān)的難點問題，作為黨務(wù)公開的重點，嚴格按照規(guī)范要求搞好公開，并及時采納職工群眾的合理化建議，做到公開規(guī)范性、全面性、真實性。三是印發(fā)文件和工作信息公開。 為保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，公開方式不拘一格。根據(jù)所公開的事項不同，嚴格區(qū)分事前公開、事中公開和事后公開，并限定公開的范圍和時限，形成一套嚴謹、規(guī)范、剛性的程序規(guī)定。 （四）完善黨務(wù)公開制度，主動測評工作。各科室、各二級局根據(jù)黨務(wù)公開一覽表的規(guī)定，承辦本部門職責范圍內(nèi)的黨務(wù)公開的各項內(nèi)容的收集、歸納、整理等事項，并對所公開的內(nèi)容、數(shù)據(jù)的真實 性負責。只有領(lǐng)導(dǎo)干部態(tài)度 根本端正了，思想包袱放下了，領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動做工作，才能有效地指導(dǎo)黨務(wù)公開工作深入發(fā)展。 （一）端正領(lǐng)導(dǎo)干部的根本態(tài)度，主動指導(dǎo)工作。制定印發(fā)了《人力資源和社會保障局黨務(wù)公開工作實施方案》，明確黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下： 一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo) 黨務(wù)公開是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內(nèi)基層民主保障黨員民主權(quán)利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務(wù)公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有重要的意義。嚴格落實一把手負總責的黨務(wù)公開制度，成立了由局長任組長，副局長為副組長，各二級局單位負責人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立辦公室，具體負責全局的 黨務(wù)公開工作。推行黨務(wù)公開是考驗干部品質(zhì)的有力抓手，要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有“正人先正己”的胸懷，不斷檢查自己、剖析自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。 （二）建立健全責任機制，主動落實工作。 （三）教育黨員群眾增強責任意識，主動參與工作。建立健全黨務(wù)公開各項制度，是保證黨務(wù)工作規(guī)范化開展的主要環(huán)節(jié)和重要保證。三是完善黨務(wù)公開工作的成果檢驗 標準，將“是否有利于發(fā)展黨內(nèi)民主，是否有利于強化黨內(nèi)監(jiān)督，是否有利于科學(xué)決策并促進勞動保障事業(yè)的發(fā)展”，作為檢驗黨務(wù)公開工作成效的標準。 一是召開會議公開，堅持每月一次會議公開制度，不定期召干部職工大會、黨員大會，通報階段性工作進展情況，讓干部職工了解全局工作。通過印發(fā)文件、信息，報送工作動態(tài)，在適當?shù)姆秶鷥?nèi)及時將群眾關(guān)心和應(yīng)知的黨務(wù)政務(wù)向大家公開，從而努力服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督。特別是對于干部群眾普遍關(guān)注的就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系等牽涉廣大職工切身利益的熱點、難點問題及時對社會公開，進行“陽光”操作，給群眾一個明白，增加了社會和諧，加深了黨和群眾的關(guān)系。 半年來，通過黨務(wù)公開工作的開展，有利于加強黨的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于強化黨內(nèi)監(jiān)督，積極有效地預(yù)防腐敗，促進黨內(nèi)民主和團結(jié)統(tǒng)一；有利于進一步密切黨群、干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。 三、公開內(nèi)容 （一）黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。 （三）黨的組織管理情況。 （五）干部選任和管理情況。 （七）黨風廉政建設(shè)情況。對照縣委黨委公開指導(dǎo)目錄，制定本單位具體公開目錄。 收集反饋。 （二）公開形式 黨務(wù)公開分黨內(nèi)公開和黨外公開。二是公開與辦理相結(jié)合。 （三）公開時限 黨務(wù)公開的時限和公開的內(nèi)容、范圍要相適應(yīng)，做到固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作即時公開，確保公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。跨的工作除階段公開外，還應(yīng)在年末進行總結(jié)性公開。 （二）制定目錄（ 9 月 2 日 — 9 月 14 日）。 （四）總結(jié)提高（ 10 月 1 日 — ）。列入黨的基層組織黨公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。對申請事項，可以公開的，黨的基層組織應(yīng)向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開；暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。 重點檢查領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制是否健全、公開內(nèi)容是否真實全面、程序是否規(guī)范嚴謹、方式是否適當多樣、制度是否健全完善、效果是否實在明顯等。黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強黨務(wù)公開工作的督查指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并提出建設(shè)性指導(dǎo)意見，保障黨務(wù)公開健康有序的開展。為確保就業(yè)形勢的穩(wěn)定，我們堅持以“?；?、抓兩頭”積極應(yīng)對。另外，一頭抓創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一頭抓幫扶困難群體再就業(yè)。為此，我們堅持創(chuàng)新，不斷出臺惠民政策。二是提高保障標準。三是擴大保障范圍。 （三）全市人才支撐能力進一步增強圍繞加快西海岸、藍色硅谷、紅島經(jīng)濟新區(qū)三大重點功能區(qū)開發(fā)，打造全國藍色經(jīng)濟領(lǐng)軍城市，堅持暢通引才渠道，突破引才瓶頸，創(chuàng)新引才機制。駐青高校學(xué)生每年畢業(yè) 8 萬人，其中涉海專業(yè)學(xué)生 1 萬人左右，是 XX 發(fā)展的潛在財富。堅持項目前置、人才與項目相結(jié)合的辦法，實施海外高層人才引 進計劃、急需高層次人才引進計劃、XX 英才計劃等，面向全球和全國吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。在全國率先推行技工教育集團化發(fā)展，首批組建了 4 家技工教育集團。 中心黨委高度重視黨務(wù)公開工作，成立以黨組書記沈祖龍為
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