【正文】 設(shè)。 六是脫貧攻堅(jiān)。法定 第 5 頁(yè) 共 27 頁(yè) 時(shí)間內(nèi)結(jié)案率 100%。農(nóng)民工工資保障金結(jié)余 萬(wàn)元，全年收繳農(nóng)民工工資保障金 萬(wàn)元，退還 萬(wàn)元。開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)，共查 92 家用人單位（建設(shè)領(lǐng)域 68 家，非建設(shè)領(lǐng)域24 家），涉及農(nóng)民工 萬(wàn)余人， 71 家用人單位能按時(shí)支付農(nóng)民工工資， 21 家用人單位拖欠 1054 名農(nóng)民工工資 1613 萬(wàn)元，其中建設(shè)領(lǐng)域 16 家，拖欠 966 名農(nóng)民工工資 萬(wàn)元，占拖欠工資總額的 91%、總?cè)藬?shù)的 %，非建設(shè)領(lǐng)域 5 家用人單位拖欠 88 名農(nóng)民工工資 萬(wàn)元。為 xx 一中、 xx 中學(xué)引進(jìn)高層次人才 第 4 頁(yè) 共 27 頁(yè) 34 人；專技人員繼續(xù)教育培訓(xùn) 10426 人。其中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)完成目標(biāo)任務(wù)的 108%，全市排名第一，今年開始市里對(duì)民生工程已經(jīng)不進(jìn)行排名。上報(bào)市局批準(zhǔn)特殊工種 23 人，病退（退職） 8 人。失業(yè)保險(xiǎn)金征繳 492 萬(wàn)元，基金征繳率達(dá) 95%以上。） 五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、基金征繳均好于 16 年，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳 16518 萬(wàn)元，提前 4 個(gè)月完成全年任務(wù)，超額完成征繳任務(wù)的 %；職工醫(yī)療保險(xiǎn)征繳 5065萬(wàn)元 。）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放、失業(yè)人員再就業(yè)率等均超額完成目標(biāo)任務(wù)。幾大硬性指標(biāo)有望全面超額完成：城鎮(zhèn)新增實(shí)名制就業(yè)人數(shù)（就業(yè)失業(yè)登記證實(shí)名制發(fā)放） 5600 人，完成全年目標(biāo)任務(wù) 5550 人 %，失業(yè)人員再就業(yè)率 50%以上；就 第 2 頁(yè) 共 27 頁(yè) 業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率 60%以上：城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)；認(rèn)定 6 家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā) 200 個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，安置 107 名見習(xí)生參加就業(yè)見習(xí)， 100%完成全年目標(biāo)任務(wù)，撥付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼 萬(wàn)元。 01 今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央和省市縣的部署要求，牢牢把握民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧，狠抓工作落實(shí)，主要目標(biāo)任務(wù)完成超序時(shí)進(jìn)度，重點(diǎn)舉措扎實(shí)有效，人社領(lǐng)域各項(xiàng)改革統(tǒng)籌推進(jìn)，自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，整體工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將 xx 縣人社局 2024 年工作開展和 2024 年重點(diǎn)工作任務(wù)謀劃情況匯報(bào)如下： 一、關(guān)于 2024 年工作 鑒于目前各項(xiàng)目標(biāo)考核尚未結(jié)束，簡(jiǎn)單作以匯報(bào)。組織技 能脫貧培訓(xùn) 1043 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼 萬(wàn)元，組織企業(yè)崗前培訓(xùn) 1621 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 108%，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼 萬(wàn)元。 二是社會(huì)保障。城鄉(xiāng)居保征繳 萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的 108%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利推進(jìn) ，目前，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員信息已采集、審查完畢，并報(bào)省數(shù)據(jù)管理信息 第 3 頁(yè) 共 27 頁(yè) 系統(tǒng)。認(rèn)真做好遺屬補(bǔ)助申請(qǐng)審核報(bào)批工作， 2024 年 110 月共辦理遺屬補(bǔ)助76 戶，享受人員 84 人。 四是人事人才。 五是維權(quán)維穩(wěn)。勞動(dòng)保障書面審查 394 家用人單位，完成目標(biāo)任務(wù)的 112%，涉及勞動(dòng)者 萬(wàn)人，責(zé)令整改 13 家，年審覆蓋率達(dá) 93%。共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 78 件，其中立案處理 45 件，不予受理 33 件。新增勞動(dòng)備案 5213 人，新增勞動(dòng)合同解 除1778 人。雙包工作緊張有序，成效顯著。綜治信訪、黨的建設(shè)、廉潔效能、干部隊(duì)伍建設(shè)、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理以及制度建設(shè)等方面穩(wěn)步推進(jìn)。養(yǎng)老金支出壓力激增。 二是勞動(dòng)維權(quán)方面。對(duì)拖欠工資、不 簽訂勞動(dòng)合同、欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等現(xiàn)象勞動(dòng)部門只能以處罰來(lái)加大執(zhí)法力度，但部分企業(yè)負(fù)責(zé)人就是死拖硬賴就是不還工錢，不繳保險(xiǎn)，逃避處罰，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，由于法院執(zhí)行期過長(zhǎng)，到執(zhí)行時(shí)企業(yè)已無(wú)力償還工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)監(jiān)察的相關(guān)法律文書只能是一紙空文。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生難。 三、關(guān)于 2024 年打算 重點(diǎn)抓好八個(gè)方面工作： 一是就業(yè)方面。確保全縣就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，認(rèn)真研究制定 2024年全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作實(shí)施方案，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解至全縣 20 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)），明確工作完成時(shí)限，全面夯實(shí)責(zé)任。大力實(shí)施公務(wù)員能力提升計(jì)劃，不斷擴(kuò)大企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)、高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍的總量和質(zhì)量。 六是公共服務(wù)。雙包工作，嚴(yán)把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧四個(gè)關(guān)口，確保 2024 年幫扶任務(wù)順利驗(yàn)收；就業(yè)脫貧工程，通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等有效手段，幫助農(nóng)村有就業(yè)能力和愿望的貧困者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)幫扶率達(dá)到 100%、穩(wěn)定就業(yè)率達(dá) 90% 第 10 頁(yè) 共 27 頁(yè) 以上。全力做好 2024 年城鄉(xiāng)居保資格認(rèn)證工作。大力開展四個(gè)不出村示范點(diǎn)建設(shè)。 二是穩(wěn)步做好人事人才工作。對(duì)縣及縣以下基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，可作為繼續(xù)教育，折合相應(yīng)的學(xué)分。 2024 年我們將進(jìn)一步解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。一是我縣是全市第一個(gè)完成整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的縣份。積極與財(cái)政探索落實(shí)財(cái)政電子票據(jù)征繳，解決了過去征繳期間票據(jù)管理和基金統(tǒng)計(jì)存在的問題，有效防范征繳資金挪用或截留現(xiàn)象發(fā)生。自改革正式實(shí)施以來(lái)，我縣按照建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要求， 大力推動(dòng)改革工作進(jìn)程。截止 9 月底全縣完成各類培訓(xùn) x 人次，完成全年培訓(xùn)任務(wù)的 ％，其中職業(yè)技能培訓(xùn) x 人，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn) x 人，職業(yè)教育培訓(xùn) x 人，建檔立貧困戶參訓(xùn) x 人，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的 x%。制定我縣高層次人才和急需緊缺人才激勵(lì)政策，人才引進(jìn)工作取得新突破。 第 14 頁(yè) 共 27 頁(yè) 亮點(diǎn)五。 亮點(diǎn)六。 亮點(diǎn)七。推行機(jī)關(guān)五化管理，干部職工作風(fēng)明顯改善。一是開展就業(yè)援助月活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。四是與深圳建立建檔立卡貧困勞務(wù)輸出機(jī)制，目前已輸送建檔立卡貧困勞動(dòng)力到深圳務(wù)工 52 人。 ，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是繼續(xù)實(shí)施兩后生職 第 17 頁(yè) 共 27 頁(yè) 業(yè)培訓(xùn)政策。組織 8個(gè)工種 29 名選手參加廣西第四屆農(nóng)民工技能大賽 XX 市復(fù)賽，榮獲個(gè)人一等獎(jiǎng) 2 人， 二等獎(jiǎng) 3 人，三等獎(jiǎng) 5 人，我縣榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。 ，助力美麗東蘭建設(shè)。 （二）著眼改善民生扎實(shí)推進(jìn)改革，社會(huì)保障更加普惠于民 截至 10 月底，全縣參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) x 人，基金收入 x 萬(wàn)元，分別完成任務(wù)的 x%和 105%，基金支出 15062 萬(wàn)元 。全縣工傷保險(xiǎn)參保 x 人，基金收入 x 萬(wàn)元，分別完成任務(wù)的 x%和 x%，基金支出 x 萬(wàn)元 。 。同時(shí)， 第 19 頁(yè) 共 27 頁(yè) 通過在經(jīng)辦大廳增設(shè)惠民服務(wù)處、優(yōu)化經(jīng)辦環(huán)節(jié)，為群眾免費(fèi)復(fù)印服務(wù)，減少了群眾辦事成本和時(shí)間成本，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作質(zhì) 量和效率明顯提升。一是完成公務(wù)員考錄工作。二是辦理 2024 年事業(yè)單位公開招聘工作人員 95 人的聘用手續(xù)，中小學(xué)教師公開招聘 86 人的聘用手續(xù)，完成 296 人的交流調(diào)配，審批事業(yè)單位 22 人的退休手續(xù)。 。因工作突出， 2024年我局被自治區(qū)評(píng)為廣西高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃優(yōu)秀單位。 （五）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 。共受理各類案件43 件，涉及勞動(dòng)者