5人社局年度普法工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 六五 ” 普法 第 3 頁 共 6 頁 和法律 “ 六進(jìn) ” 的要求，制定了人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳方案，組織編印了大量宣傳資料，制作法制宣傳欄，利用網(wǎng)站、新聞媒體、手機(jī)信息、微博微信等平臺(tái)，開展法律宣傳普及活動(dòng)，使各單位、社會(huì)各界更加了解和關(guān)注人力資源社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)，更加理解和支持人力資源社會(huì)保障部門的依法行政工作。五是落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善普法依法治理工作制度、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度、依法行政工作制度和法制宣傳教育制度等普法依法治理工作長效機(jī)制。成立了以局長為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、局屬各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的“ 誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)普法依法治理工作的開展和推進(jìn)。 第 1 頁 共 6 頁 人社局年度普法工作總結(jié) 2024 年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)普法辦的有力指導(dǎo)下，我局強(qiáng)化干部職工法律知識(shí)普及，開展好人社系統(tǒng)“ 誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法 ” 工作，法治建設(shè)能力水平實(shí)現(xiàn)新的提高。二是制定方案計(jì)劃。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。為推進(jìn) “ 法治人社 ”建設(shè)工作，我局充實(shí)了普法依法治理工作人員力量，并把工作經(jīng)費(fèi)納入了年度單位預(yù)算，確保普法經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，有效的保證了普法教育工作的落實(shí)。二是組織專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)。發(fā)放政策法規(guī)宣傳單上萬份，現(xiàn)場接待群眾咨詢近萬人次。通過勞動(dòng)執(zhí)法 第 4 頁 共 6 頁 檢查，組織開展 “ 送法上門 ” 活動(dòng)，深入企業(yè)單位、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，上門宣講相關(guān)政策法規(guī)，發(fā)放宣傳單（冊(cè)） 5000余份。開通法律法規(guī)政策咨詢電
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