5人社局年度普法工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 六五 ” 普法 第 3 頁 共 6 頁 和法律 “ 六進 ” 的要求，制定了人力資源社會保障法律法規(guī)宣傳方案，組織編印了大量宣傳資料，制作法制宣傳欄，利用網(wǎng)站、新聞媒體、手機信息、微博微信等平臺，開展法律宣傳普及活動，使各單位、社會各界更加了解和關(guān)注人力資源社會保障相關(guān)法律法規(guī)，更加理解和支持人力資源社會保障部門的依法行政工作。五是落實人員經(jīng)費。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，進一步完善普法依法治理工作制度、領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度、依法行政工作制度和法制宣傳教育制度等普法依法治理工作長效機制。成立了以局長為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、局屬各股室主要負責(zé)人為成員的“ 誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責(zé)普法依法治理工作的開展和推進。 第 1 頁 共 6 頁 人社局年度普法工作總結(jié) 2024 年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)普法辦的有力指導(dǎo)下，我局強化干部職工法律知識普及，開展好人社系統(tǒng)“ 誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法 ” 工作，法治建設(shè)能力水平實現(xiàn)新的提高。二是制定方案計劃。四是加強學(xué)習(xí)教育。為推進 “ 法治人社 ”建設(shè)工作，我局充實了普法依法治理工作人員力量，并把工作經(jīng)費納入了年度單位預(yù)算，確保普法經(jīng)費實報實銷，有效的保證了普法教育工作的落實。二是組織專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)。發(fā)放政策法規(guī)宣傳單上萬份，現(xiàn)場接待群眾咨詢近萬人次。通過勞動執(zhí)法 第 4 頁 共 6 頁 檢查，組織開展 “ 送法上門 ” 活動，深入企業(yè)單位、重點工程項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，上門宣講相關(guān)政策法規(guī)，發(fā)放宣傳單（冊） 5000余份。開通法律法規(guī)政策咨詢電
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