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5上半年稅收工作總結(jié)_-wenkub

2024-09-06 20 本頁(yè)面
 

【正文】 。有效運(yùn)行軟件,進(jìn)一步發(fā) 揮了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。轉(zhuǎn)換基層分局職能,使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。將個(gè)基層分局的征收職能集 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 中于計(jì)劃征收局,使稅收會(huì)統(tǒng)核算由二級(jí)上半年稅收工作總結(jié)第2 頁(yè) 核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患?jí)核算,提高了會(huì)統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。到月底,我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報(bào)方式推廣面達(dá)到了。 二、深化 “ 三項(xiàng)改革 ” ,為稅收工作注入新的活力 按照市局的統(tǒng)一部署,我局精心組織,周密計(jì)劃,于月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù),達(dá)到了完善征管模式,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理配置人力資源的目的,為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。到月底,共清理漏征漏管戶戶,補(bǔ)繳稅款多萬(wàn)元戶。三是實(shí)施反避稅策略,堵塞稅收漏洞。一是健全管理機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量。今年以來(lái),共清理欠稅萬(wàn)元,其中陳欠萬(wàn)元,緩繳萬(wàn)元,新欠萬(wàn)元,呆帳萬(wàn)元。建立納稅申報(bào)率和稅款入庫(kù)率按月通報(bào)、按季考核制度,提高了催報(bào)催繳工作積極性和主動(dòng)性,保證了稅款的按時(shí)申報(bào)和足額入庫(kù)?,F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)報(bào)告如下: 一、大力組織稅收收入,順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù) “ 雙過(guò)半 ” 組織稅收收入是稅務(wù)部門的首要職能。半年來(lái),我們積極采取行之有效的組織收入措施,堅(jiān)持依法征收,應(yīng)收盡收,組織收入工作繼續(xù)保持了較高的增長(zhǎng)勢(shì)頭。上半年,申報(bào)率和入庫(kù)率分別達(dá)到了和。 (三)規(guī)范管理措施,促進(jìn)涉外稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。建立健全《外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度,保證了涉外企業(yè)的稅收政策請(qǐng)示、減免稅審批等事項(xiàng),能夠按規(guī)定程序和時(shí)限得到明確答復(fù)和及時(shí)辦理。先后選取了印染業(yè)、 服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價(jià)采集對(duì)象,通過(guò)同類信息比對(duì),確定公平交易價(jià)格,并及時(shí)下達(dá)了《轉(zhuǎn)讓定價(jià)應(yīng)納稅所得額調(diào)整通知書》,共計(jì)調(diào)增收入額萬(wàn)元。加強(qiáng)個(gè)體定額管理,嚴(yán)格評(píng)議定稅規(guī)程,認(rèn)真搞好不同區(qū)域、不同行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查測(cè)算,提高核定稅負(fù)的科學(xué)性和公正性。 (一)深化稅收征管改革,建立起 “ 集中征收、分類管理、一級(jí)稽查 ” 的新征管格局。全部個(gè)體雙定戶和的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報(bào)納稅。至月份,各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在,先后發(fā)現(xiàn) 并糾正 “ 不合格 ” 數(shù)據(jù)筆。成立 XX 縣區(qū)管理分局,強(qiáng)化了對(duì)稅源比較集中的 XX 縣區(qū)周邊個(gè)鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。依托稅收管理質(zhì)量體系,大力推行 “ 兩個(gè)責(zé)任制 ”和新的崗責(zé)體系,為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強(qiáng)力保證。根據(jù)垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制情況, 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革,將原來(lái)的個(gè)行政科(室)、個(gè)稽查局、個(gè)征收分局,調(diào)整為個(gè)行政科(室)、個(gè)直屬機(jī)構(gòu)、個(gè)事 業(yè)單位和個(gè)管理分局,較好地實(shí)現(xiàn)了征、管、查職能的 “ 機(jī)構(gòu)間分離 ”和 “ 權(quán)力間制衡 ” 。采取提前離崗、提前退休等人員分流措施,全局在職干部由改革前的人精簡(jiǎn)到人,平均年齡由改革前的歲下降到歲,大專以上學(xué) 歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由提高到了。 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) (一 )加強(qiáng)源頭控管,堵塞征管漏洞。到月底,我局的非正常戶率僅為,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn) (三)開(kāi)展納稅評(píng)估,提高征管質(zhì)量。同時(shí),深入分析、查找征管工作的漏洞,及時(shí)制定對(duì)策,不斷提高稅收征管質(zhì)量。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。隨著“ 三項(xiàng)改革 ” 的完成和新征管法的實(shí)施,稅收管理 質(zhì)量體系需要進(jìn)行相應(yīng)修訂,才能保持其符合性和有效性。 (一)落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任制 ” ,健全監(jiān)督制約機(jī)制。二是實(shí)行每季一次廉政談心提醒制度。四是每月開(kāi)展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場(chǎng)督查。對(duì)出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。采取計(jì)算機(jī)收集和人工收集相結(jié)合的辦法,掌握豐富的選案資料,并應(yīng)用對(duì) 照分析、交叉分析等科學(xué)有效的選案分析方法,找準(zhǔn)被選企業(yè)存在的異常點(diǎn)和稅收漏洞,確保了稽查工作有的放矢的開(kāi)展。其中,海源公司因偷稅數(shù)額及比例達(dá)到了偷稅罪標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)已被移送到公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?。組織開(kāi)展橡膠輪胎行業(yè)的專項(xiàng)檢查,取得了明顯的階段性成果,在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強(qiáng)烈反響。 (三)積極采取措施,大力整頓稅收秩序。同時(shí),將市局確定的 “ 四項(xiàng)工程、十五個(gè)方面 ” 的工作進(jìn)一步細(xì)化和量化,逐項(xiàng)分解落實(shí)到單位,并制定、實(shí)施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項(xiàng)考核辦法,充分調(diào)動(dòng)了干部的工作責(zé)任心和積極性。三是預(yù)防和打擊增值稅專用發(fā)票犯罪行為。同時(shí),采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測(cè)驗(yàn)題等形式,在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮,為整頓 和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。 (一)宣傳 “ 三項(xiàng)改革 ” ,鞏固改革成果。 (二)寓服務(wù)于宣傳之中,不斷拓寬服務(wù)層面。將最新的稅收政策、法規(guī)進(jìn)行歸類、整理,并分行業(yè)召
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