4領(lǐng)導(dǎo)基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)與感想-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 利于干部增進(jìn)才干。因而，要把在理論中培育和磨煉黨政干部提到主要議事日程上來。 第 1 頁 共 3 頁 領(lǐng)導(dǎo)基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)與感想 培育和選拔多量德才兼?zhèn)涞膬?yōu)異年青干部，是當(dāng)時(shí)黨的建立中一項(xiàng)主要而緊迫的義務(wù)。關(guān)于那些根本本質(zhì)好，有開展?jié)摿Φ哪昵喔刹浚藢?shí)時(shí)抓緊對(duì)他們進(jìn)行黨的根本理論、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技能文明常識(shí)的培訓(xùn)，還要加緊對(duì)他們?cè)诶碚撝?的培育，年青干部本人也要自動(dòng)爭奪多一些的理論磨煉。優(yōu)異的指導(dǎo)干部往往來自底層。真可謂 “ 上邊千條線，下面一針穿 ” ，什么任務(wù)都主要，哪一項(xiàng)都不成無視。底層任務(wù)務(wù)實(shí)。要進(jìn)修、把握、吃透中心的方針政策，又要深化實(shí)地，查詢研討，調(diào)查那時(shí)、本地的實(shí)踐，并把二者有機(jī)地連系。關(guān)于缺乏具體指導(dǎo)任務(wù)經(jīng)歷的青年干部，要及早放到必然條理的
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