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4領(lǐng)導(dǎo)基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)與感想-資料下載頁

2025-08-28 20:06本頁面
  

【正文】 才能,還,意志和韌性也獲得了考驗(yàn)。任務(wù)場面復(fù)雜的當(dāng)?shù)兀欣诟刹吭趽渌访噪x的各類矛盾中進(jìn)步處理實(shí)踐問題的身手。多條理、多方面的理論,有利于青年干部在更寬廣的寰宇里禁受磨煉,坦蕩視野,積聚經(jīng)歷,增進(jìn)才干,進(jìn)步指導(dǎo)程度;有利于他們進(jìn)步順應(yīng)各類情況的才能,并在新的情況中進(jìn)修新常識,磨煉新身手,作出新成果,為指導(dǎo)和駕御將來的任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的根底。 以上是三種在理論中培育和磨煉干部的首要方式,也是在理論中探索出的、并被理論證實(shí)了的好方式。但毫不是說,在理論中培育和磨煉干部僅僅局 限于這三種方式。我國變革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)不時出現(xiàn)出新的場面,在多姿多彩的社會理論中,我們必定會探究出契合時代要求的,合適黨政指導(dǎo)干部,特殊是缺乏理論經(jīng)歷的機(jī)關(guān)年青干部生長規(guī)則的新方式。
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