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4老干部調研材料-wenkub

2024-09-06 19 本頁面
 

【正文】 倡放下身份,消除失落感,同離退休職工打成一片。三是尊重老干部在單位文化建設上的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮他們豐富的工作經驗和優(yōu)勢,充分發(fā)揮領導能力與文體特長提供了舞臺。一是尊重老干部民主參與單位建設和管理的權益,充分發(fā)揮他們建言獻策的作用。部分老干部組織觀念淡泊或組織紀律性弱化,有的甚至以為 “ 人退休,車到站 ” ,可以脫離組織的管束,把自己混同于普通群眾。一些人認為離退休老干部有知識、有經驗,在崗時已長期接受黨的教育,是一支忠誠于黨的事業(yè)、政治堅定、作風優(yōu)良的隊伍,因而放手不管。 離退休老干部管理工作存在的問題主要表現在。如果從政治上關心、生活上照顧離退休干部,充分調動他們發(fā)揮余熱的積極性,才能把他們的經驗和智慧轉化為對黨和政府工作的關心和支持,轉化為推動各項工作的精神動力。最近,對我單位離退休老干部的進行了認真的調查與思考。一是不必管。三是怕于管。 二、加強離退休老干部管理工作的對策 解決離退休老干部管理工作上的問題,把離退休老干部建設成為一支老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為的堅強隊伍,讓他們力所能及地為黨的事業(yè)發(fā)揮余熱,使他們的人生價值得到延續(xù),這是黨組織應認真對待的工作。定期、不定期召開老干部座談會、懇談會和征求意 見會,及時傳達黨和國家、學校的新信息,聽取他們的寶貴意見和建議。四是尊重老干部多年做黨的宣傳教育工作的豐富經驗,發(fā)揮他們的宣講才能,聘請有 宣講能力的老干部擔任形勢任務政策宣講員和黨課講授員,這是對我們最好的尊重,是真摯的信賴。樹立老有所為、奮斗不止的思想,謹防不在其位,老而無用的心態(tài),鼓勵支持老同志量力而行,力所能及地繼續(xù)發(fā)揮作 用。樹立辯證思想,正確對待改革開放、市場經濟中出現的一些問題,學會全面地發(fā)展地觀察社會現 象。對在外居住的老干部門診費、住院費,做到不錯發(fā)錯報、漏發(fā)漏報。對孤獨或 “ 空巢 ” 老干部,不僅要多看看、多問問、多聊聊,還要把節(jié)日物品送到家中,從心理上多撫慰和鼓勵。他們離退休以后,有繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮作用、做出力所能及的新貢獻的真誠愿望,同時更加希望他們的作用能夠得到充分發(fā)揮,以提升晚年生活質量、實現晚年人生價值。二是要充分發(fā)揮好單位和老干部門團結、凝聚離退休老干部的橋梁和紐帶作用,爭取多方支持單位建設,為離退休老干部發(fā)揮作用提供平臺和服務。退休人員我們定期開展每月一次學習,看報,閱讀資料或談心活動。 二、我局退休人員管理服務工作中存在的主要問題如 下: (一)思想認識有誤區(qū),隨著市場經濟不斷深化發(fā)展, 早退休的干部和近期退休干部退休金上有差距, 個別同志認識上不一致,總認為不平等,吃虧了, 原因可能是我們還沒有抓好政治思想教育,需要 做深入細致的思想工作。就是要以歷史的責任,政治上的眼光、深厚的感情,開放的理念、靈敏的信息,健全制度,科學的方法,優(yōu)良的作風做好離退休人員的工作。 五是要轉變工作作風我們要以胡錦濤總書記在十七大報告中提出的 “ 全面做好離退休干部工作 ” 的精神為動力,轉變干部作風,樹立心系老干部,服務老干部的尊老敬老的形象。按照縣委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動方案要求,在學習調研階段,我們老干部局調研組的成員在局長親自帶領下深入到全縣各個黨委,就老干部黨支部建設情況進行專題調研,并與一些老干部黨員進行了座談交流。調查結果表明,認為黨支部建設到位或比較到位的達 92%。引導老干部黨員保持健康向上、樂觀進取的精神狀態(tài),不少老干部積極投身到黨風廉政建設和關心 下一代,力所能及地發(fā)揮自己的作用。這些老干部不僅責任心強、威信高,還熟悉老干部的生理、心理特點和需要,在思想政治工作、溝通聯系等方面有著工作人員不可替代的作用。 二、老干部黨支部建設存在的主要問題 我縣老干部黨支部建設工作雖然取得了一些成就,但發(fā)展還不夠平衡,有的黨支部仍存在著一些不容忽視的問題。 二是黨支部設置不盡合理,組織管理不夠嚴密。 三是黨支部活動內容單調、缺乏吸引力。 四是部分老干部黨員自我要求不嚴,組 織觀念不強。 五是對高齡老干部黨支部建設工作缺乏應有的思考。 各股室、活動中心、老年大學積極開展宣傳調研工作,股室負責人撰寫新聞信息、調研文章,經分管局長審閱后,及時向縣級 XX 縣區(qū)級以上新聞媒體、網站、刊物報送。 調研工作要按照省市要求,根據我縣確定的 “ 離退休干部個性化服務的有效途徑和辦法 ” 、 “ 發(fā)揮老干部積極作用的經驗與做法 ” 、 “ 老干部工作面臨的問題及對策 ” 以及 “ 老干部活動中心、老年大學建設與思考
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