4老干部文化養(yǎng)老工作調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 其中有 %的老干部將所學(xué)內(nèi)容服務(wù)于自身和社會(huì)群體等。有 85%的老同志參與和經(jīng)常參與老干部局（活動(dòng)中心）組織的各類活動(dòng)，并且有 15%成為組織者，活動(dòng)參與率在 75%以上，其余還有 %上老年大學(xué)、 15%參與社區(qū)和群眾組織活動(dòng)、 38%參與原單位開展的活動(dòng)、 第 4 頁 共 16 頁 %通過網(wǎng)絡(luò)參與文化活動(dòng)等。參加報(bào)告、講座、座談會(huì)等 。教育學(xué)習(xí)類，如學(xué)習(xí)新知 識(shí)、新技術(shù)、新思想等。其中約 70%以上的老干部認(rèn)為文化養(yǎng)老內(nèi)涵是指老有所養(yǎng)和老有所醫(yī)， 80%以上認(rèn)為是老有所學(xué)和老有所樂， 60%以 上認(rèn)為是老有所為、滿足精神需求和人文關(guān)懷。 ，老干部對(duì)自己目前的物質(zhì)生活條件表示滿意和比較滿意的在 90%以 上，其余為基本滿意。從調(diào)查問卷中反映，老干部的基本情況和養(yǎng)老狀 況總體如下： 第 2 頁 共 16 頁 ，老干部代表絕大多為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)單位離退休干部。老干部活動(dòng)中心作為加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)、滿足老干部精神文化需求的重要載體，是黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，是黨在思想文化領(lǐng)域的重要陣地，是實(shí)現(xiàn)文化養(yǎng)老的重要平臺(tái)。為切實(shí)摸清當(dāng)前我市老干部的精神文化需求、文化養(yǎng)老狀況，以及老干部活動(dòng)中心在推進(jìn)文化養(yǎng)老工作方面所發(fā)揮的作用及存在的不足，今年 6 月市老干部活動(dòng)中心調(diào)研組開展了專題調(diào)研。 ，年齡層次依次為 80歲以上約占 60%， 7079歲約占 20%， 6069 歲約占 10%。 ， %的老干部對(duì)自己目前的精神文化生活表示滿意和比較滿意，其余為基本滿意。 從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，老干部作為社會(huì)中的一類特殊群體，相 第 3 頁 共 16 頁 比其他老年人，他們擁有穩(wěn)靠的養(yǎng)老物質(zhì)保障，擁有較高的文化素質(zhì)，還擁有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，因此有著較強(qiáng)的自我提升欲望和潛力，在突出文化養(yǎng)老這個(gè)精神需求上主要有三方面的表現(xiàn)： 一是取悅自我的需求。在調(diào)查平時(shí)主要通過哪些活動(dòng)充實(shí)晚年生活中， 77%的老同志選擇觀看電視、閱讀書報(bào)， 61%的老同志選擇參與興趣活動(dòng)， 35%的老同志選擇觀光旅游， %的老同志從事家務(wù)勞動(dòng)，此外還有 %的老同志照看孫輩。開展各種紀(jì)念性活動(dòng)或趣味性活動(dòng) 。 三是創(chuàng)造價(jià)值的需求。 二、老干部活動(dòng)中心推進(jìn)文化養(yǎng)老工作的探索 老干部活動(dòng)中心是廣大離退休干部開展活動(dòng)、陶冶情操、愉悅身心的主要陣地，是黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁。 在對(duì)離退休干部的調(diào)查中， %的調(diào)查對(duì)象表示通過在老干部活動(dòng)中心的活動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)改變自己的文化生活和精神狀態(tài)發(fā)揮了明顯和較明顯的作用。 一是堅(jiān)持營(yíng)造文化學(xué)習(xí)氛圍，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。建立了宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)展示欄、老干部工作網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)、電子顯示屏等，及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳黨的重要方針政策和重要會(huì)議精神，展示老干部風(fēng)采，引導(dǎo)老干部思想常新 。 三是堅(jiān)持開展主題教育活動(dòng)，搭建宣傳平臺(tái)。老干部活動(dòng)中心是老干部政治學(xué)習(xí)、休閑娛樂、交流情感和鍛煉身體 第 7 頁 共 16 頁 的重要場(chǎng)所，我市各地活動(dòng)中心全年向離休干部和部分退休干部開放，僅去年，市縣老干部活動(dòng)中心共組織老干部開展各類活動(dòng)500 多次，近 3 萬人次老干部參加，每年進(jìn)入活動(dòng)中心的老干部在 10 萬人次以上。各地老干部活動(dòng)中心在活動(dòng)中注重融入文化元素，做到年年有主題、月月有計(jì)劃、周周有安排、日日有活動(dòng)，在開展常規(guī)性活動(dòng)的同時(shí)，積極探索開展特色性活動(dòng)。如 XX 縣區(qū)開展的迎七一健身走活動(dòng)、老少同樂晚會(huì)等。老干部政治堅(jiān)定、經(jīng)驗(yàn)豐富，在治黨治國(guó)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、科技致富、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧、教育下一代等方面有著不可替代的優(yōu)勢(shì)。 二是構(gòu)建交流渠道，搭建展示平臺(tái)。適時(shí)搭建溝通平臺(tái)，在學(xué)雷鋒紀(jì)念日、五四青年節(jié)、大學(xué)生暑期實(shí)踐活動(dòng)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，以座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等形式，讓老同志宣講革命傳統(tǒng)，宣傳黨政方針，參與關(guān)心下一代，讓他們?cè)?第 9 頁 共 16 頁 走出家門、融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)中傳播知識(shí)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮和傳遞正能量。按照管理制度化、工作規(guī)范化，活動(dòng)經(jīng)常化，服務(wù)人性化的要求，不斷完善工作機(jī)制、管理機(jī)制和活動(dòng)機(jī)制，修訂完善各項(xiàng)服務(wù)管理制度，確保老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的輕松舒適，規(guī)范有序。利用與老干部日常接觸多的機(jī)會(huì)，了解和把握老同
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