【正文】 象，黨員找不到組織、關(guān)系無(wú)處轉(zhuǎn)、黨費(fèi)無(wú)處交、活動(dòng)無(wú)法參加。認(rèn)真落實(shí)中組 部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》，各黨支部能定期召開支部委員會(huì)、黨員大會(huì)，組織黨員聽黨課和參加黨內(nèi)其他活動(dòng)。各黨支部能定期組織老干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和國(guó)家的法律 法規(guī)，使他始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央保持一致，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。實(shí)現(xiàn)老友所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所學(xué) ，老有所教，老有所樂(lè)，希望各單位的領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)具體做老干部工作的同志都能做好。還要我們多做 工作多解釋。 第二篇：老干部調(diào)研報(bào)告市司法局《關(guān)于離退休干部服務(wù)管理工作問(wèn) 題研究》 按照中組部和省、市老干部局關(guān)于退休干部管理服務(wù)調(diào)研課題的要求，現(xiàn)將我們調(diào)研的情況報(bào)告 如下： 一、我局離退休干部管理服務(wù)工作的基本狀況 （一）全局機(jī)關(guān)在編人員 48 人，離退休人 34 人，（其中離 休 6 人，退休 28 人）從年齡來(lái)看最高達(dá)到 83 歲，有 20 年代到 60 年代離退休人員（有一名病退）從享受待遇來(lái)看從副廳級(jí)到一般科員。同醫(yī)院聯(lián)系，定期進(jìn)行身體檢查，請(qǐng)心血管、腦血管、糖尿病等專家講座，鼓勵(lì)老干部們選擇自己喜愛的鍛煉方式，堅(jiān)持體育鍛煉。在物質(zhì)利益上，認(rèn)真負(fù)責(zé)地將老干部養(yǎng)老金、護(hù)理費(fèi)以及生活補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。一要用黨的先進(jìn)理論和黨的路線方針政策武裝頭腦，使老干部與時(shí)俱進(jìn)，保持思想常新；二要根據(jù)老干部的思想特點(diǎn)，有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悅。我們應(yīng)當(dāng)十分珍惜老干部的政治熱情，在政治上真誠(chéng)地尊重他們。二是羞于管。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 老干部調(diào)研材料 加強(qiáng)離退休老干部管理是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要工作。有人認(rèn)識(shí)偏差大，認(rèn)為離退休老干部已離開工作崗位，要發(fā)揮的余熱不多，沒(méi)必要加強(qiáng)管理，不如不管。 真誠(chéng)做到政治上尊重老干部 老干部現(xiàn)在雖然過(guò)著離退休生活，但他們對(duì)國(guó)計(jì)民生的大政方針很關(guān)心。 真心落實(shí)思想上關(guān)心老干部 思想上關(guān)心老干部。 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 真切實(shí)現(xiàn)生活上照顧老干部 對(duì)老干部生活上照顧，一要體現(xiàn)在物質(zhì)利益方面；二要體現(xiàn)在精神文化方面。對(duì)于老干部健康，是我們工作的重中之重。三是進(jìn)一步建立健全發(fā)揮離退休老干部機(jī)制，并形成單位和老干部門齊抓共管的氛圍和局面。 （二）部分退休干部與其他局退休人員在交談中，有攀 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 比的現(xiàn)象，認(rèn)為其他局對(duì)退休人員在外出旅游或 者那一項(xiàng)補(bǔ)助與本局補(bǔ)助有差距等等，有不同的 看法，影響其他人員的思想情緒。 老干部的今天，就是我們自己的明天，我們一定要充分理解“ 老干部工作不是中心但是影響中心，老干部工作不是大局但是牽動(dòng)大局 ” 的深刻道理，常懷尊老之心，恪守敬老之責(zé)，善于謀劃利老之策，多辦助老之事?？傮w上看，老干部黨支部建設(shè)呈現(xiàn)以下特點(diǎn)： 更 加注重思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高老干部黨員的思想認(rèn)識(shí)水平。 更加注重制度建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)黨支部建設(shè)走上規(guī)范化軌道。有的黨支部 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 沒(méi)有根據(jù)老干部黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整老干部黨支部設(shè)置方式，一些年高體弱、居住分散的老干部黨員感到參加組織活動(dòng)不方便。個(gè)別老干部黨員忽視政治理論學(xué)習(xí)，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，對(duì)改革發(fā)展的新舉措評(píng)頭論足，說(shuō)三道四，甚至散布對(duì)黨不利的言論。各股室、活動(dòng)中心、老年大學(xué)要堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓好宣傳調(diào)研工作，形成人人寫新聞信息，積極開展調(diào)研的齊抓共管的工作格局，做到不漏報(bào)，質(zhì)量上檔次，不斷促進(jìn)宣傳調(diào)研工作。為此，應(yīng)著力做好以下幾方面的工作： 一、營(yíng)造三種氛圍， 打造堅(jiān)強(qiáng)班子 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)過(guò)硬與否是一個(gè)單位工作好壞的關(guān)鍵所在，也直接影響著老干部部門的形象，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、廉潔、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、以身作則、堅(jiān)強(qiáng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好老干部工作的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。班子成員既要充分發(fā)揚(yáng)民主獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，又要堅(jiān)決服從決定，保證決策的順利實(shí)施。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。在工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面永葆先進(jìn)性，不斷為老干部工作帶來(lái)新變化、新面貌和新氣象，在樹立優(yōu)良形象上取得新的突破。對(duì)待干部職工的個(gè)人問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常過(guò)問(wèn)，對(duì)有困難的同志要積極主動(dòng)的想辦法幫助解決，解除他們的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到自己的工作當(dāng)中。