4科技管理制約因素與對策-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 造成觀念上對科技管理與創(chuàng)新治理認(rèn)識不清。只有政府職能的徹底變革，才能為創(chuàng)新治理提供持續(xù)發(fā)展完善的良好土壤。但市場經(jīng)濟(jì)也是法治經(jīng)濟(jì)，要求政府健全各種規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)法，要求社會 第 2 頁 共 6 頁 各主體包括政府自身依法施為，協(xié)商共進(jìn)。由單一管制向多元協(xié)商轉(zhuǎn)變，克服了傳統(tǒng)科技管理中創(chuàng)新主體積極性不足的弊病，適應(yīng)了創(chuàng)新日益復(fù)雜化的發(fā)展趨勢。傳統(tǒng)科技管理注重科學(xué)與技術(shù)成果的產(chǎn)出，并不注重成果的經(jīng)濟(jì)價值實現(xiàn)，管理的對象主要是高?？蒲袡C構(gòu)；創(chuàng)新管理更注重科學(xué)與技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化，注重成果的市場價值實現(xiàn)，管理的對象主要是創(chuàng)新型企業(yè)。由科技管理向創(chuàng)新管理轉(zhuǎn)變是管理側(cè)重點與管理對象的轉(zhuǎn)變，不僅迎合了當(dāng)前河南由投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實背景，也契合了河南建設(shè)創(chuàng)新型省份與鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的主觀訴求。 （三）變行政控制為依法治理。 （四）變?nèi)芄芾頌橛邢薹?wù)。 二、河南科技管理向創(chuàng)新治理轉(zhuǎn)變的制約因素 （一）觀念上的制約。二是對創(chuàng)新體系的理解比較片面。創(chuàng)新治理體系內(nèi)包含眾多治理主體，治理內(nèi)容為創(chuàng)新體系，治理手段多樣化，更多強調(diào)民主協(xié)商、公開透明。創(chuàng)新 第 3 頁 共 6 頁 管理或治理絕不僅僅是科技部門的職責(zé)，還涉及發(fā)改委、財政廳、教育廳、工信廳等政府相關(guān)部門，涉及區(qū)域創(chuàng)新體系的眾多主體。受職能部門本位主義的局限，科技廳、科技局在執(zhí)行政策時無權(quán)協(xié)調(diào)其他同級別部門機
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1