4流動(dòng)黨員管理調(diào)研報(bào)告5篇-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 著很大的不確定因素，黨組織要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，通過其家人、親戚、同學(xué)、朋友等方式掌握他們的去向。 78 名流動(dòng)黨 第 2 頁 共 5 頁 員中，外出 6 個(gè)月以上的 71 名，占 91%，一些黨員已連續(xù)多年在外較為固定地點(diǎn)務(wù)工經(jīng)商，飄泊游子正在逐步減少。二是流動(dòng)黨員的就業(yè)范圍廣。如何加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，確保外出流動(dòng)黨員管住、管好、管活，使流動(dòng)黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是新時(shí)期黨員管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下黨員教育管理所面臨的重大課題。 一、佳陽畬族鄉(xiāng)流動(dòng)黨員基本情況及特點(diǎn) 截止 2024 年 8 月，佳陽畬族鄉(xiāng)共有黨員 384 名，流出黨員有 78 名（男 65 名，女 13 名），占黨員總數(shù)的 %，其中：跨省流動(dòng) 64 名，省內(nèi)流動(dòng) 10 名，市內(nèi)跨縣流動(dòng) 4 名，流動(dòng)時(shí)間 6個(gè)月以內(nèi)的 7 名， 6 個(gè)月以上的 71 名。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，私營企業(yè)的快速擴(kuò)展，城市化進(jìn)程的加快，為農(nóng)村勞動(dòng)力 提供了廣闊的就業(yè)空間，流動(dòng)黨員就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬。 二、存在問題 從調(diào)查情況看，流動(dòng)黨員教育管理工作中存在的問題，最主要是 “ 五難 ” 。二是活動(dòng)難開展。三是管理難落實(shí)。五是作用難發(fā)揮。有些流入地的黨
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