4流動黨員管理調(diào)研報告5篇(完整版)
【正文】 動黨員是在春節(jié)返鄉(xiāng)時一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有少數(shù)流動黨員不愿交納黨費。據(jù)統(tǒng)計，在外出務(wù)工經(jīng)商的黨員中，近半數(shù)黨員在外出前未向黨組織報告，加之外出黨員的流動性存在著很大的不確定因素，黨組織要花費大量的時間和精力，通過其家人、親戚、同學、朋友等方式掌握他們的去向。二是流動黨員的就業(yè)范圍廣。 一、佳陽畬族鄉(xiāng)流動黨員基本情況及特點 截止 2024 年 8 月，佳陽畬族鄉(xiāng)共有黨員 384 名，流出黨員有 78 名（男 65 名，女 13 名），占黨員總數(shù)的 %，其中：跨省流動 64 名，省內(nèi)流動 10 名，市內(nèi)跨縣流動 4 名，流動時間 6個月以內(nèi)的 7 名， 6 個月以上的 71 名。 二、存在問題 從調(diào)查情況看，流動黨員教育管理工作中存在的問題，最主要是 “ 五難 ” 。三是管理難落實。有些流入地的黨組織對流入黨員不聞不問，或者不愿接納他們參加組織生活。 四、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的流動黨員動態(tài)管理機制 建立健全工作網(wǎng)絡(luò)。建立健全關(guān)懷服務(wù)流動黨員和外出務(wù)工青年的網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合黨員承諾制目標責任書，要求流動黨員做出承諾，最大限度地調(diào)動和激發(fā)流動黨員的積極性。及時了 解外出、外來流動黨員的實際困難，
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