4流動黨員教育管理的意見(完整版)
【正文】 四、創(chuàng)新流動黨員教育管理機(jī)制，保持流動黨員隊伍先進(jìn)性 加強(qiáng)對流動黨員的教育。對沒有被編入流動黨員黨組織的流動黨員，其組織關(guān)系一般按以下要求進(jìn)行管理：一是黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè) ，地點相對固定，時間在 1 年以上的，應(yīng)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到外出所在地有關(guān)黨組織；時間在 3 個月以內(nèi)的，應(yīng)開具黨員證明信，交所去地區(qū)有關(guān)黨組織。暫時末落實就業(yè)單位，人事檔案掛靠在縣人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞動力流動服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可由人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞動力流動服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織管理。以鄧小平理論和 ?*? 重要思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨的方針，從流動黨員隊伍的實際出發(fā)，建立健全系統(tǒng)、科學(xué)、有效的教育管理機(jī)制，切實抓好流動黨員教育管 理，進(jìn)一步提高流動黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，全面提高黨員隊伍教育管理的整體水平，為推動全縣改革發(fā)展穩(wěn)定、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。 ? 保持黨的先進(jìn)性，其核心就是保持黨員隊伍的先進(jìn)性。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，流動黨員的數(shù)量不斷增加，分布更加廣泛，這是改革開放帶來的必然結(jié)果。 第 3 頁 共 10 頁 基本原則。就業(yè)穩(wěn)定性不強(qiáng)、居住地比較固定的，由居住地黨組織管理；居住地經(jīng)常變動的，由原所在黨組織管理。二是無固定地點，跨省、市、縣外出務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè) 3 個月至 1 年，或長期外出但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，所在黨組織應(yīng)給其發(fā)放《流動黨員活動證》。一是實行全程教育，突出經(jīng)常性。如定期寄發(fā)學(xué)習(xí)資料，利用書信、電話等方式加強(qiáng)聯(lián)系。聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與流動黨員進(jìn)行聯(lián)系與溝通，協(xié)助黨組織做好他們的思想政治工作，了解他們外出表現(xiàn)并如實向黨組織報告。流動黨員原則上回原所在黨組織參加民主評議活動，如果流動期間適逢外出所在地黨組織開展民主評議黨員活動，可以參加學(xué)習(xí)，接受教育，但不能以此代替回原所在黨組織參加民主評議。對外來黨員要熱情走訪，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，使他們同樣感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。二是各行政村、社區(qū)、企業(yè)黨組織建立 ? 流動黨員登記站 ? ，黨組織書記擔(dān)任站長。各級黨組織要針對多數(shù)流動黨員年富力強(qiáng)、具有一技之長、思想活躍、流動性大的特點，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，積極探索內(nèi)容豐富、形式靈活的 教育管理辦法，發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。同時，要注意把加強(qiáng)流動黨員教育管理工作與全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來。各級黨組織要充分發(fā)揮 ? 流動黨員服務(wù)站 ? 和 ? 流動黨員登記站 ? 作用，共同做好流動黨員的教育管
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