4流動人員檔案管理信息化建設(shè)-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 管理呈現(xiàn)出無序的現(xiàn)狀，不能跟上社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，也不能滿足于流動人員對 檔案管理的需要。然而在流動人員人事檔案的信息 化建設(shè)方面仍然存在著各種問題，就目前的流動人員檔案管理水平來說，還不能很好地解決，需要進(jìn)一步提高流動人員檔案管理信息化建設(shè)，以此來更好地推動其流動人員檔案管理的整體建設(shè)。 第 1 頁 共 4 頁 流動人員檔案管理信息化建設(shè) 一、引言 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)發(fā)展和我國經(jīng)濟(jì)體制改革的逐漸深入，我國的社會轉(zhuǎn)型也在同時進(jìn)行，社會人口流動的速度也在不斷加快， “ 勞動力和人才的社會化、市場化的趨勢也更加明顯。 二、流動人員檔案管理信息化建設(shè)中存在的問題 ，管理方式不合理 我國目前的流動人員檔案管是一種 “ 多頭管理 ” 的模式，這與國外和我國流動人員檔案管理目標(biāo)的要求來看，顯得較為落后。 ，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理 當(dāng)前，我國流動人員檔案管理部門的管理人員素質(zhì)還
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