4民營企業(yè)局上半年機關效能年工作總結-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 效能年活動實施方案》的要求，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，根據我局工作實際，認真組織，周密部署，機關效能年活動進展順利，取得了階段性成效。為加強活動的組織領導，及時成立了局機關效能建設活動領導小組，由局黨組書記、局長曾冬蓮任組長，黨組成員、副局長黃維毛任黨務副組長，黨組成員、副局長鄭森林、副調研員張學軍、盧懷勝任副組長，領導小組下設辦公室負，抽調精干力量為辦公室工作人員，負責日常組織協(xié)調工作。 濃厚活動氛圍，統(tǒng)一思想認識。 注重階段銜接，確保平衡推進。動員大會后，各科（中心）再次認真組織學習市動員大會上謝書記、龔市長的講話，學習《決定》、《通知》和《方案》，學習市紀委二屆四次全會精神和謝書記在會上所作 的 “ 三個簡單 ” 重要講話，學習 “ 六條禁令 ” 、 “ 八個禁止 ”以及《中小企業(yè)促進法》和《 XX 省中小企業(yè)促進條例》等法律法規(guī)。 開展專題調研。到目前，我局領導與 5 家民營企業(yè)建立掛點幫扶，組織召開了 5 次座談會，幫助基層查找并解決 9 個實際問題。召開了科內工作討論會、局機關干部職工座談會，聽取對工作的意見和建議，幫助查找機關效能效能方面存在的問題。印制《征求意見函》，發(fā)放到省中小企業(yè)局、市直各部門、縣市區(qū)民企局、工業(yè)園區(qū)、部分中小企業(yè)，請他們實事求是地指出我局的不足，提出改進的措施。局黨組堅持把效能年活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，把解決問題、整改落實作為重中之重，召開專題會議，對問題進行深入剖析，找準思想根源，抓住問題實質，研究解決辦法，做到了邊征邊 改、邊查邊改和集中整改連續(xù)推進，努力解決一批影響民營經濟發(fā)展、影響機關服務效能的熱點、難點和重點問題。 針對中小企業(yè)運轉難問題，抓好困難工業(yè)企業(yè)減負政策的貫徹落實。加強對各地中小企業(yè)融資擔保機構組建的引導，目前正在開展全市中小企業(yè)信用擔保體系建設調研。上半年，我局選擇全市 100 戶民營企業(yè)，開展了中小企業(yè)信貸情況問卷調查，形成了調查報告。 針對機關工作效率、服務水平有待提高問題，著力構建和完善以制度管人理事的長效工作機制。 全神貫注推進招商引資工作。同時，主動邀請了潤泰集團薛總考察 **中心 XX 縣區(qū)，并反復多次進行溝通洽談，已完成項目選址、投資方式和超市初步結構設計等前期工作。今年計劃免費培訓園區(qū)企業(yè)新招聘員工 萬人，預計可獲得上級補助資金 2039萬元，目前已培訓員工 4000 多人；我局正在根據國家扶持的重點方向和領域，搞好項目認證和申報，并主動與 上級溝通，抓好項目跟蹤落實。我局原下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公
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