4民營企業(yè)局上半年機關效能年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 萬載等縣市成立了由財政注資的擔保中心，豐城、宜豐、銅鼓等縣市通過引進民間資本和市外資本組建中小企業(yè)信用擔保機構，為緩解中小企業(yè)融資難奠定了較好的基礎。通過近段時間的運行，干部責任心進一步增強，工作效率明顯提高；另一方面制定年度考評方案，修訂完善了《 20xx 年度機關工作目標管理考核方案》、《 20xx 年度縣（市、區(qū)）工業(yè)園區(qū)管委會工作考核評比辦法》和《 20xx 年度縣市區(qū)民營企業(yè)局工作考核評比辦法》，進一步明細考核內(nèi)容，增強操作性，做到獎罰分明，激發(fā)干部工作激情。 千方百計開展跑項爭資工作。通過我局積極爭取，在市政府領導的協(xié)調(diào)下，由財政借款 250 萬元安置職工，市勞動和社會保障部門掛賬 130多萬元解決社保、醫(yī)保、失業(yè)保險等費用， 102 名職工有望得到妥善安置。三是在業(yè)務工作中，堅持既定目標不動搖、產(chǎn)業(yè)招商不松懈、項目建設不停滯、幫扶企業(yè)不打折、創(chuàng)優(yōu)服務不畏難，聚中全系統(tǒng)力量和智慧，服務全市趕 超發(fā)展大局中，以實際工作檢驗活動成果。我局原下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司自 1994 年資不抵債停止經(jīng)營，職工下崗，強烈要求破產(chǎn)改制。同時，主動邀請了潤泰集團薛總考察 **中心 XX 縣區(qū)，并反復多次進行溝通洽談，已完成項目選址、投資方式和超市初步結(jié)構設計等前期工作。 針對機關工作效率、服務水平有待提高問題，著力構建和完善以制度管人理事的長效工作機制。加強對各地中小企業(yè)融資擔保機構組建的引導，目前正在開展全市中小企業(yè)信用擔保體系建設調(diào)研。局黨組堅持把效能年活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，把解決問題、整改落實作為重中之重，召開專題會議，對問題進行深入剖析，找準思想根源，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法，做到了邊征邊 改、邊查邊改和集中整改連續(xù)推進，努力解決一批影響民營經(jīng)濟發(fā)展、影響機關服務效能的熱點、難點和重點問題。召開了科內(nèi)工作討論會、局機關干部職工座談會，聽取對工作的意見和建議，幫助查找機關效能效能方面存在的問題。 開展專題調(diào)研。 注重階段銜接，確保平衡推進。為加強活動的組織領導，及時成立了局機關效能建設活動領導小組，由局黨組書記、局長曾冬蓮任組長，黨組成員、副局長黃維毛任黨務副組長，黨組成員、副局長鄭森林、副調(diào)研員張學軍、盧懷勝任副組長，領導小組下設辦公室負，抽調(diào)精干力量為辦公室工作人員，負責日常組織協(xié)調(diào)工作。 組建領導 機構，強化組織協(xié)調(diào)。通過召開動員大會、辦專欄、出簡報等形式，廣泛宣傳機關效能建設的目的、任務和要求，動員全體機關干部職工參與到活動中來，營造了濃厚的活動氛圍。通過大討論，大家統(tǒng)一了思想，提高了認
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