4民營企業(yè)創(chuàng)建職工之家總結(jié)材料-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 姐妹獻愛心 ” 、 “ 創(chuàng)建文明家庭 ” 、技術(shù)創(chuàng)新等教育活動，使廣大職工的思想道德水平和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)有了較大提高，員工們高興地說：企業(yè)給予了我們最大的福利—— 教育，這會讓我們終生受益。 廣泛發(fā)動職工，開展豐富多彩的活動，形成良好的文化氛圍。通過組織活動，進一步融洽了員工與員工之 間、員工與企業(yè)之間的關(guān)系，廣大員工都把 “ 德力西 ” 當成自己的家，與企業(yè)共命運、同發(fā)展。企業(yè)也因此被評為省級文明單位，全國重合同守 信用單位。德力西在不斷發(fā)展企業(yè)自身的同時，沒有忘記回報社會。由于德力西為國家、為社會作出了重要貢獻，企業(yè)先后被評為中國明星企業(yè)、全國機械工業(yè)管理示范企業(yè)、農(nóng)業(yè)部最高利稅總額企業(yè)、中國最大的低壓電器出口基地等，企業(yè)形象得到了有效提 升。我們不能用靜止的、一成不變的眼光來看待事物，要用動態(tài)的辯證的思想去處理、協(xié)調(diào)和溝通。 當前，非公企業(yè)的工會組織有不少都是剛剛組建或是組建不久，要為職工維權(quán)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為改革開放大局服務(wù)，就應(yīng)加強自身建設(shè)，大力推進工會規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范規(guī)章制度，規(guī)范工作措施，大力發(fā)展會員?？傊?，通過加強工會組織自身建設(shè)，不斷提高工會組織的號召力、信任度和實際 工作效能，提高非公企業(yè)職工民主管理水平，促進非公企業(yè)的健康發(fā)展，促進國冢
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