4某鎮(zhèn)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟經(jīng)驗材料-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 慮，擔(dān)心沒路費，走不出去怎么辦；沒目標，找不到活干怎么辦；沒保障，老板不付工錢怎么辦；沒依靠，家中責(zé)任田和老人孩子怎么辦等問題。 近年來，嘗到了務(wù)工致富甜頭的 XX 人已經(jīng)由過去被動的“ 要我出去 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)樽园l(fā)的、主動的 “ 我要出去 ” ，逐步形成了一種氣候。鎮(zhèn)上為勞務(wù)輸出的典型示范戶命名授牌，披紅戴花，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造了一種 “ 務(wù)工致富光榮 ” 的良好輿論氛 第 2 頁 共 9 頁 圍和社會風(fēng)氣。 “ 等、靠、要 ” 思想十分嚴重，祖祖輩輩對生活質(zhì)量要求很低，認為：有飯吃、能填飽肚子就行；有衣穿、能遮身去寒就行；有房住、能避風(fēng)擋雨就行。 2024 年全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移勞動力 5100 人，占勞動力總數(shù)的 %。2024 年轉(zhuǎn)移勞動力 6310 人，占勞動力總數(shù)的 %，勞務(wù)收入 3500 萬元，占全鎮(zhèn) gdp 的 28%，占農(nóng)民人均純收入的 41%以上。農(nóng)民這些保守觀念、低追求致使我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出起步難，發(fā)展更難。觀念更新，萬兩黃金。為了保持這種良好勢頭，進一步把我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)做大做強，鎮(zhèn)黨委、政府切實加強了對勞務(wù)輸出工作的宣傳力度，縣電視臺多次對我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作進行專題報道，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)組織人員，深入到北京、山東、天津等地用工單位考察回訪，精心制作了《離開土地掙錢去》、《創(chuàng)業(yè)者的足跡》等多部電視專題片，編印了《 XX 外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)者典型事跡簡介》等宣傳材料。針對外出務(wù)工人員的實際困難，鎮(zhèn) 第 3 頁 共 9 頁 黨委、鎮(zhèn)政府及時轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，采取切實可行措施，保證務(wù)工人員出得去，回得來，賺到錢。鎮(zhèn)勞轉(zhuǎn)辦多方收集全國各地勞動用工信息，選擇適合我鎮(zhèn)勞動力特點的信息向群眾發(fā)布；定期派專人到重點地區(qū)考察勞務(wù)市場，簽定用工合同；加強與辦廠、開礦和在外經(jīng)商能人的聯(lián)系，把準確的用工信息、勞務(wù)報酬情況收集起來，向群眾宣傳，從而避免了盲目外出，枉花路費，甚至上當(dāng)受騙的不 良后果。四是全力維護務(wù)工人員合法權(quán)益。五是加強勞務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提高勞動技能和整體素質(zhì)。在加強硬件建設(shè)的同時，勞轉(zhuǎn)辦深入開展了創(chuàng)建 “ 三優(yōu)一滿意 ” 文明窗口活動，推行人性化服務(wù)、主動上門服務(wù)等便民措施，為外出務(wù)工分憂解難。 健全機制，齊抓共管。二是研究制定了《關(guān) 于切實做好勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的實施意見》、《 XX 勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》以及《 XX 勞務(wù)輸出目標管理責(zé)任制考核辦法》，提出了全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、目標、工作任務(wù)、具體措施、獎懲辦法等一
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