4某鎮(zhèn)發(fā)展勞務經(jīng)濟經(jīng)驗材料(完整版)
【正文】 各種勞動事故、糾紛 140 多起，為務工人員挽回工資、醫(yī)療費、賠償費等 40 多萬元。二是準確把握勞務市場動態(tài)，建立勞務信息服務網(wǎng)絡。 近年來，嘗到了務工致富甜頭的 XX 人已經(jīng)由過去被動的“ 要我出去 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)樽园l(fā)的、主動的 “ 我要出去 ” ，逐步形成了一種氣候。 “ 等、靠、要 ” 思想十分嚴重，祖祖輩輩對生活質(zhì)量要求很低，認為：有飯吃、能填飽肚子就行；有衣穿、能遮身去寒就行；有房住、能避風擋雨就行。2024 年轉(zhuǎn)移勞動力 6310 人，占勞動力總數(shù)的 %，勞務收入 3500 萬元，占全鎮(zhèn) gdp 的 28%，占農(nóng)民人均純收入的 41%以上。觀念更新，萬兩黃金。針對外出務工人員的實際困難，鎮(zhèn) 第 3 頁 共 9 頁 黨委、鎮(zhèn)政府及時轉(zhuǎn)變工作作風，采取切實可行措施，保證務工人員出得去，回得來，賺到錢。四是全力維護務工人員合法權益。在加強硬件建設的同時，勞轉(zhuǎn)辦深入開展了創(chuàng)建 “ 三優(yōu)一滿意 ” 文明窗口活動，推行人性化服務、主動上門服務等便民措施，為外出務工分憂解難。二是研究制定了《關 于切實做好勞務輸出，發(fā)展勞務經(jīng)濟的實施意見》、《 XX 勞務輸出產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》以及《 XX 勞務輸出目標管理責任制考核辦法》，提出了全鎮(zhèn)勞務輸出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、目標、工作任務、具體措施、獎懲辦法等一系列要求和規(guī)定，明確了鎮(zhèn)、村的工作職責，形成了齊抓共管的工作格局。對于工作開展較好、成績突出的將申報勞務輸出示范基地。 二是思想觀念產(chǎn)生良性互動。 XX 村 XX，把外出務工掙回的 100 多萬元，投資建立了 XX 生豬養(yǎng)殖基地。要具有戰(zhàn)略眼光和超前思維，正確處理好規(guī)模與效益、數(shù)量與質(zhì)量、長期與短期的關系，才能在產(chǎn)業(yè)化的道路上前進。這些年來，市、縣對我鎮(zhèn)的勞務輸出工作十分重視，各級領導經(jīng)常來我鎮(zhèn)檢查指導工作，給我們提出了許多寶貴的意見和建議，有關部 門也從資金、信息、業(yè)務等方面給予了我們莫大的幫助，正是在大家的鼓勵和支持下，我鎮(zhèn)的勞務輸出產(chǎn)業(yè)才有今天的可喜局面。前些年，由于農(nóng)民盲目外出，追求高工資的崗位，忽視人身安全，各種不安全事故頻繁發(fā)生，一度給我鎮(zhèn)的勞務輸出工作帶來了不利影響。 第 8 頁 共 9 頁 五是緩解了就業(yè)壓力，促進了社會穩(wěn)定。同時也看到了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與貧困山區(qū)在發(fā)展上的巨大差距，增強了加快自我發(fā)展的緊迫感和責任感。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)在河北三河建筑基地的務工者達 500 余人，在山東煙臺勞務基地的民工有 400 余
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