【正文】 ，采取切實可行措施，保證務工人員出得去，回得來，賺到錢。2024 年轉移勞動力 6310 人，占勞動力總數(shù)的 %，勞務收入 3500 萬元，占全鎮(zhèn) gdp 的 28%，占農(nóng)民人均純收入的 41%以上。 近年來，嘗到了務工致富甜頭的 XX 人已經(jīng)由過去被動的“ 要我出去 ” 轉變?yōu)樽园l(fā)的、主動的 “ 我要出去 ” ，逐步形成了一種氣候。近幾年全鎮(zhèn)協(xié)助處理各種勞動事故、糾紛 140 多起，為務工人員挽回工資、醫(yī)療費、賠償費等 40 多萬元。四是認真做好勞動力資源的動態(tài)管理工作，勞轉辦 下發(fā)了《關于建立勞務輸出統(tǒng)計報表制度的通知》，確立了月報、季報、半年報、年報四種報表形式，并將報表情況納入年度考核中，保證其真實性、準確性、時效性，便于全面掌握全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況，也為上級的宏觀決策提供可靠的參考依據(jù)。 三是促進了小城鎮(zhèn)建設和地方經(jīng)濟發(fā)展。在這種情況下，我們及時調(diào)整工作重心，把維護務工者的合法權益作為首要任務，加強宣傳、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保每個務工者都能高高興 第 9 頁 共 9 頁 興出去、平平安安回來，從而使我鎮(zhèn)勞務輸出工作 重新煥發(fā)了生機。勞務輸出產(chǎn)業(yè)要取得長足的發(fā)展，光憑熱情是不夠的，必須深入實際，認真調(diào)查研 究，掌握市場動態(tài)，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，科學規(guī)劃，循序漸進，統(tǒng)籌安排，規(guī)范運作。許多農(nóng)民通過外出務工脫了貧，致了富，發(fā)了財， “ 一年土，二年洋，三年蓋起磚瓦房 ” 是對他們的真實寫照。同時還在各村設立了勞務輸出辦公室，在每個屯設立了一名勞務輸出信息員，從而形成了鎮(zhèn)、村、屯三級聯(lián)動的勞務輸出組織網(wǎng)絡。各村包村干部將外出務工人員務工地點、聯(lián)系方式一一登記造冊，務工人員家中子女上學、老人生病等均由包村干部和村干部幫助處理，有力地促進了務工人員在外安心工作，大膽創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)上為勞務輸出的典型示范戶命名授牌，披紅戴花，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造了一種 “ 務工致富光榮 ” 的良好輿論氛 第 2 頁 共 9 頁 圍和社會風氣。農(nóng)民這些保守觀念、低追求致使我鎮(zhèn)勞務輸出起步難，發(fā)展更難。鎮(zhèn)勞轉辦多方收集全國各地勞動用工信息，選擇適合我鎮(zhèn)勞動力特點的信息向群眾發(fā)布；定期派專人到重點地區(qū)考察勞務市場，簽定用工合同；加強與辦廠、開礦和在外經(jīng)商能人的聯(lián)系，把準確的用工信息、勞務報酬情況收集起來，向群眾宣傳，從而避免了盲目外出，枉花路費，甚至上當受騙的不 良后果。 健全機制，齊抓共管。05 年三月，鎮(zhèn)政府又派出一名副鎮(zhèn)