4某礦關(guān)于深化學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的指導(dǎo)意見-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 ，廣泛、深入、持久地推動學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，為建設(shè)極具創(chuàng)新力和 競爭力的特大型能源企業(yè)集團(tuán)提供智力支持和人才保障。 二、總體目標(biāo) 我礦 “ 十一五 ” 期間學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的總體目標(biāo)：以服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、職工崗位成才和提高工作績效為導(dǎo)向，全面實施《集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 規(guī)劃》和《集團(tuán)職工技能振興計劃》， 第 2 頁 共 4 頁 建立和完善以文化知識和業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)支撐體系，按照“ 學(xué)習(xí)制度健全、學(xué)習(xí)氛圍濃厚、人才競相涌現(xiàn)、班 組創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng) ” 的總體要求，力爭用三至五年的時間，到 “ 十一五 ” 末，使全集團(tuán) 80 的班組達(dá)到 “ 學(xué)習(xí)型班組 ” 的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。班組要按照 “ 干什么學(xué)什么，學(xué)什么考什么，考什么會什么 ” 的要求，制訂并實施年度、季度和月度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃；職工個人要制定符合個人發(fā)展的職業(yè)生涯設(shè)計，按照文化水平、操作 能力、專
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