4某年江西xx市選聘黨政儲(chǔ)備人才【0名】-某年黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)-wenkub
2024-09-06 16 本頁(yè)面
【正文】 由市委組織部跟蹤培養(yǎng)，每年?duì)款^開(kāi)展考核。不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及成人教育、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) XX 年江西 XX 市選聘黨政儲(chǔ)備人才【 20 名】 |XX年黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn) 事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布 2024 年江西 XX 市選聘黨政儲(chǔ)備人才【 20 名】 ，更多 2024 年江西 XX 市選聘黨政儲(chǔ)備人才【 20 名】 相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)事業(yè)單位招聘網(wǎng)。 二、政策待遇 （一）簽訂合同，編制落在市直事業(yè)單位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期 1 年（非初次就業(yè)的試用期為 3 個(gè)月）。 （三）掛職鍛煉期滿后，經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要和人崗相適的原則，綜合考慮個(gè)人意愿，通過(guò)以下兩條途徑安排： ，再工作滿 2 年，經(jīng)考核稱(chēng)職、表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，提任副處級(jí)職務(wù) 。自行解決住房的，來(lái)贛州工作滿 2 年后給予一次性 20 萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。 （七） 各年度考核基本稱(chēng)職（基本合格）或不稱(chēng)職（不合格）的，該年度不計(jì)入政策兌現(xiàn)期 。 （二）年齡 35 周歲以下（ 1983 年 7 月 31 日及以后出生）。 （六）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) （三）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的 。網(wǎng)上直接報(bào)名。所需資料： （ 1）《 2024 年 XX 市黨政儲(chǔ)備人才（博士研究生）選聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件，電子文檔及掃描件
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