4某年度抓基層黨建工作述職報(bào)告_-wenkub
2024-09-06 16 本頁(yè)面
【正文】 三會(huì)一課 ” 制度，加強(qiáng)黨員教育管理，保持黨員先進(jìn)性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領(lǐng)域的黨員發(fā)展，及時(shí)為黨組織輸入 新鮮 “ 血液 ” 。 全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定黨員干部的理想信念。表態(tài)式的宣傳報(bào)道都是完成任務(wù)、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為 “ 拔高 ” 宣 傳缺乏生命力。 （四）其他方面存在的問(wèn)題及原因。 （三）社區(qū)共建工作缺少有效的機(jī)制保證。 二、當(dāng)前存在的突出問(wèn)題和原因分析 （一）社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍不夠壯大。 （四）人才工作方面 一是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。 （三）意識(shí)形態(tài)工作方面 一是擴(kuò)大宣傳。 （二）黨費(fèi)廉政建設(shè)工作方面 一是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任。四是積極發(fā)展特殊領(lǐng)域黨員，目前已有1名農(nóng)民工同志發(fā)展為積極分子。 抓重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。 抓特色，統(tǒng)籌資源促進(jìn)發(fā)展。一是落實(shí)書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制。定期在黨工委會(huì)議、工作例會(huì)上研究基層黨建工作，切實(shí)履行好 “ 第一責(zé)任人 ” 責(zé)任，做到黨建工作親自部署、疑難問(wèn)題親自協(xié)調(diào)。一是繼續(xù)鞏固 “ 黨建 +特色 ”品牌，如：市級(jí)黨建項(xiàng)目 “ 一米陽(yáng)光 ” 志愿服務(wù)品牌， “ 黨建 +陶瓷 ”“ 黨建 +微心愿 ” 等特色服務(wù)品牌，結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 知識(shí)競(jìng)賽、 “ 一日捐 ” 等主題黨日活動(dòng)、節(jié)假日走訪(fǎng)慰問(wèn)、文藝匯演等開(kāi)展志愿服務(wù) 300 余人次，發(fā)放慰問(wèn)金 35800 元。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作，對(duì)所有黨員的信息進(jìn)行核對(duì)核查，積極查找失聯(lián)黨員 7 名失聯(lián)黨員并納入組織管理。五是做好黨建網(wǎng)評(píng)、宣傳工作，積極向各大網(wǎng)站投稿， 2024年在共產(chǎn) 黨員網(wǎng)刊登網(wǎng)評(píng)文章 1篇。堅(jiān)持做好紀(jì)檢信息采寫(xiě)、報(bào)送，今年以來(lái)清廉珠山網(wǎng)站上稿 14 篇，微信平臺(tái)上稿 15 篇，報(bào)送網(wǎng)評(píng) 12 篇。 2024 年我街道共在省級(jí)新聞媒體上稿 107篇；市級(jí)新聞媒體發(fā)表稿件 200 篇；區(qū)級(jí)媒體 86 篇；開(kāi)展小巷講堂宣講活動(dòng) 60 次，投入約 5 萬(wàn)元制作各類(lèi)宣傳展板、微視頻 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 等，倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)氣。成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《周路口街道人才工作實(shí)施方案》，結(jié)合社區(qū) “ 兩委 ” 換屆工作，采取筆試、面試方式，面向社會(huì)引進(jìn)高學(xué)歷人才。社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大不能適應(yīng)新時(shí)代黨建工作要求， 同時(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍流動(dòng)性太強(qiáng)，新進(jìn)人員缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，一段時(shí)期內(nèi)不利于工作的高效開(kāi)展。各地區(qū)單位對(duì)參與社區(qū)共建重視不夠，按屬地原則實(shí)施管理的社區(qū)黨建機(jī)制不健全，制度不夠配套，對(duì)共建的形式、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利都缺少明 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 確的要求。一是廉政建設(shè)和反腐敗工作力度不夠。三是人才相對(duì)匱乏。認(rèn)
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