勞務(wù)派遣合同最新版本-wenkub
2024-09-06 12 本頁面
【正文】 或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金 。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議： 一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式 乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方 (具體人數(shù)另約定 )。 勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。 二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更 、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。 ，因病、工傷 (含職業(yè)病 )在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的 “ 三期 ”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。 、各項社會保險費明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納 。 ，甲方可立即通知并退回乙方： (1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的 。 ，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排 。 。 、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。 ，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案 。 ，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助 。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可 離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。 ： (1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方 。 ： 甲方于每月 日前將 2 項中 (1)、 (2)、 (3)款規(guī)定的費用以 的方式支付給乙方。 七、勞務(wù)派遣人員的日常管理 ，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實 。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。 九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限 本協(xié)議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延 。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。 十二、其他 本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更 、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。 ，因病、工傷 (含職業(yè)病 )在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的 “ 三期 ”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。 、各項社會保險費明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納 。 ，甲方可立即通知并退回乙方： (1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的 。 ，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排 。 。 、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。 ，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案 。 ，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助 。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。 ： (1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方 。 ： 甲方于每月 日前將 2 項中 (1)、 (2)、 (3)款規(guī)定的費用以 的方式支付給乙方。 七、勞務(wù)派遣人員的日常管理 ，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實 。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。 九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限 本協(xié)議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延 。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本合同 具有同等法律效力。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。 十二、其他 本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一
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