企業(yè)單位勞動用工合同范本-wenkub
2024-09-06 12 本頁面
【正文】 _______ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 勞動用工合同范本 甲 方： 乙 方： 根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動政策法 規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同。 未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。 凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解 除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。 被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。 四、勞動紀律 乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工 作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下： 五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止 (一 )、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協商一致的原則，依法變 更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支 付，遇法定節(jié)假日順延。 二、工作內容及職責要求 (一 )、工作內容：。企業(yè)單位勞動用工合同范本 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系 ,明確雙方權利和義務的協議，下面是小編整理的勞動用工合同范本，歡迎大家參閱。 (二 )、工作職責及要求： 三、勞動報酬及保險待遇 在本勞動合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低于 元 (人民幣 )的勞動報酬 。 乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。 (二 )、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同： 嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的 。 (三 )、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的 。 六、違約責任 (一 )、甲方的違約責任 在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方 。 乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準 (不含保險費用 )向甲方賠償違約金。 第一條 合同期限 (A、 B、 C、 D) A：一年至一年以上 B：三個月至半年 C：日工 D：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。 第五條 乙方應身體健康，思想品質好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度 。服從甲方的管理和教育。 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。 計件工資：甲乙雙方商議。 第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費并給予一定補償。 第
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