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5企業(yè)人力資源工作計劃范文-wenkub

2024-09-05 23 本頁面
 

【正文】 一、績效管理沒有考核,就等于沒有管理。人力資源后勤工作計劃由第一提供。由人力資源部牽頭,公司管理人員參與。 第 2頁 共 2頁 。 三、薪酬體系按照崗位 +技能 +績效的薪資結(jié)構(gòu)完善現(xiàn)有薪資體系, 2024 年底對現(xiàn)有體系做必要調(diào) 整。第一季度人力
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