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正文內(nèi)容

4面向基層選拔干部心得體會-wenkub

2024-09-05 08 本頁面
 

【正文】 培養(yǎng)出來的干部,具有更加堅韌的品格與頑強的精神,有著不怕苦不怕累的良好品質(zhì)與敢為人先的擔當精神。 “ 少年強則國強 ” 更是激勵了我們無數(shù)年輕干部創(chuàng)優(yōu)爭先。當前我們國家選拔干部主要面向基層,這就是為我們年輕干部扎根基層,深入基層明確了方向?;鶎迎h(huán)境相對比較辛苦,條件相對落后,工作環(huán)境相對惡劣,工作任務相對繁重,磨練了基層干部優(yōu)秀品質(zhì),他們肯吃苦、重實踐,是我們發(fā)展經(jīng)濟、發(fā)展社會不可多得的重要力量,理應受到充分重視。 第三,基層工作具有很強的挑戰(zhàn)性,對磨練干部有著重要的作用。 當然,現(xiàn)今社會就業(yè)壓力大,基層需要人才也是原因之一。在基層工作,能
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