4民營高新企業(yè)發(fā)展思考-wenkub
2024-09-04 12 本頁面
【正文】 題；聘請德國專家進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，攻克了核苷酸生產(chǎn)過程中存在的分離純度低、結(jié)晶慢等技術(shù)難題，使核苷酸收率有了很大的提高。目前，公司共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才 65 人。 **年，公司完成銷售收入 億元，實現(xiàn)利稅 1200 萬元，上交稅金 850 萬元。 第 1 頁 共 6 頁 民營高新企業(yè)發(fā)展思考 **股份有限公司現(xiàn)有員工 260 人，其中，中專以上學(xué)歷 101人，中高級職稱專業(yè)技術(shù)人才 37 人。成績的取得，是由于公司始終堅持 “ 經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人才先行 ” 的發(fā)展理念，造就了一支能打硬仗、善打勝仗 的科技人才隊伍，為公司的可持續(xù)發(fā)展夯實了人才和智力基礎(chǔ)。其中，通過聘用、兼職等形式 引進(jìn)高科技人才 16 人。 二、育才，塑造高素質(zhì)的人才隊伍 市場競爭靠產(chǎn)品， 產(chǎn)品競爭靠人才，人才是企業(yè)發(fā)展的支柱。**年以來，我們先后選送 35 名技術(shù)骨干到華東理工大學(xué)、 **理工大學(xué)、青島化工學(xué)院等院校進(jìn)行培訓(xùn)和輪訓(xùn)。他們學(xué)成回來后，安排到技術(shù)部和質(zhì)量部工作， 第 3 頁 共 6 頁 擔(dān)負(fù)起重要的科研任務(wù)，現(xiàn)在已經(jīng)成為技術(shù)骨干。他們系統(tǒng)講授了企業(yè)管理、市 場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)會計、質(zhì)量環(huán)境等專業(yè)知識。這些學(xué)生畢業(yè)后，都直接安排到公司的生產(chǎn)一線工作，現(xiàn)已逐漸成長為公司的主力軍。公司自成立以來，共開展 5 期 “ 傳幫帶 ” 活動，結(jié)成教學(xué)對子和互幫互 學(xué)對子 110 余對，提高了青年員工發(fā)現(xiàn)和解決實
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