【正文】 第二十條：乙方的競業(yè)限制期限自 年 月 日至 年 月 日。 第十七條：本合同期限屆滿勞動合同即終止。 (5)被依法追究刑事責任的及其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形 。 第十五條：乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時解除勞動合同： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (2)未及時足額支付勞動報酬的 。 第十三條：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 (2)乙方是未參加生育保險女工的，規(guī)定產(chǎn)假期間甲方發(fā)給 100%的月基本工資 。 第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全各項并進行公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 三、勞動時間、勞動保護和勞動紀律 第四條：乙方所在崗位執(zhí)行工時制 (標準工時制、綜合計算工時制和不定時工作制 )。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同，否則合同期滿，即行終止。 2024 年一般勞動合同協(xié)議書格式篇 1 甲方 (用工單位 )名稱：乙方姓名： 地址：性別： 電話：身份證號碼： 出生年月： 法定代表人 (負責人 )：籍貫： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《 ________________有限公司管理規(guī)定》等，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款款。 一、合同期限： 第一條：本合同期限類型為期限勞動合同。 二、工作任務及工作內(nèi)容： 第二條：乙方同意按甲方生產(chǎn) (工作 )需要，在部門擔任崗位 (工種 )工作。 第五條：甲方在下列節(jié)日安 排職工休假：、等其他法律、法規(guī)規(guī)定的休假日。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處 分，直至解除本合同。乙方是參加生育保險者，執(zhí)行標準及按社保局有關規(guī)定執(zhí)行 。變更勞動合同采用書面形式。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方可以解除勞動合同。 (3)未依法為勞動者繳納社會保險費的 。 (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的 。 第十六條：有下列情形之一的，勞動合同終止： (1)勞動合同期滿的 。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。競業(yè)限制的范圍為 ，地域為 。 七、勞動成果的歸屬： 第二十一條：乙方為完成甲方工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，著作權由甲方享有 。 第二十五條：如不服仲裁裁決，任何一方均可向人民法院提起訴訟。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份 。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦、部份石的粘貼 (不包括鋼筋、門窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容 )。內(nèi)外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共 70 元每平方米。 四、付款方式 本合同主體工程每月按工程進度的 80%由甲方向乙方支付工程進度款，結構收后由甲方向乙方付足已完成工程量 95%的工程款 (便于乙方支付人工工資 )。 (2)、甲方根據(jù)工程總進度計劃向乙方下達工程進度計劃 。 (2)、乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工，對施工人員進行必要的技術培訓，確證工程質(zhì)量 。 七、安全事項 甲方負責提供安全施工所需的安全設施設備，為施工人員投買足額的安全保險 。0 起計算，主體工程在三個月內(nèi)完成，六個月內(nèi)本合同工程全面完工。 十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn) (工作 )任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方 的生活福利待遇。 五、雙方認為需要訂明的其他事項 六、甲乙雙方基本權利和義務 (一 )甲方擁有以下基本權利： (工作 )需要安排和適當調(diào)整乙方生產(chǎn) (工作 )任務 。 (二 )乙方擁有以下基本權利： ，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓 。 、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。 ，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給 。 ，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn) (工作 )或業(yè)務秘密 。 八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。合同期限為 ______年______個月 。 (二 )雙方同意本合同有效期的前 ________個月為試用期。 三、勞動報酬 (一 )乙方試用期間的工資標準為： _____________元 /月。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行 。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排 。 ，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 (五 )乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲 方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。 一、合同期限 (一 )合同期限 雙方同意按以下第 _________種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 (試用期最長不超過六個月。合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 四、工資待遇 (一 )乙方正常工作時間的工資按下列第 (_________)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 (三 )甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 五、勞動保護和勞動條件 (一 )甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 六、社會保險和福利待遇 (一 )合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。 七、勞動紀律 (一 )甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示 。 (二 )甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 甲方按照第 9 項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金， 思想?yún)R報 2024 年 3 月，其中按第 6 項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 (二 )下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有