【正文】 顧好幼兒，不做私活，做好交接工作，不將幼兒交護校人員。 2. 有緊急需要在征得園方同意 后，方可與搭班換班調(diào)休。學校教職工應(yīng)該在寒暑假內(nèi)探親，不能既享受寒暑假又另加探親假。 4. 探親假：享受對象只限其父母或配偶戶口在外省市的在職教職工。須由園長審批方可準假。如連續(xù)病假必須在最后一天去醫(yī)院看病。 3. 如請事假，應(yīng)事先向園方提出申請，園方同意后方可離開崗位。 3. 教職工上班時間 行政上班時間： 8： 00—— 17： 00，（ 11： 45—— 13： 00 午餐、午休） 財務(wù)及全天空班教師的上班時間參考行政上班時間。 9. 衣著整潔得體，語言規(guī)范文明、態(tài)度和藹可親，舉止大方有禮。 5. 尊重學生家長，認真聽取家長的意見和建議，積極宣 傳科學的育兒方法，提高家長家庭教育能力。 二、 __區(qū)幼兒園教師師德守則 1. 全面觀測國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責和權(quán)利。 選用的教材：上海市二期課程教材幼兒園教師參考用書 作為教師 —— 我們必須做到的 一、 __市教育系統(tǒng)師德 “ 三不準 ” 的規(guī)定 對于違反《 __市教育系統(tǒng)師德 “ 三不準 ” 的規(guī)定》之一者，要予以勸誡、警示或處分。 二、園長的管理理念： 承認教師之間的差異性，認同教師性格的獨特性，鼓勵教師表達的多樣性，相信所有的 教師都能行。我們愿為幼 兒園的發(fā)展努力工作；愿為幼兒的發(fā)展盡心盡責，愿為自身的發(fā)展不斷學習。關(guān)于幼兒園員工手冊大全精選【 5 篇】 員工通過手冊可以了解公司的制度和要求，遵守和執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)定。我們以此手冊為準則，更好的樹立新實驗人的形象，展現(xiàn)新實驗人的風采，讓我們攜手共勉吧！ 關(guān)于幼兒園 —— 我們必須了解的 一、幼兒園的辦園理念： 辦園理念：樂慧（即孩子通過上幼兒園獲得快樂和智慧；教師有智慧地教育孩子，享受與孩子共同成長的快樂。 三、幼兒園的課程 課程的理念：關(guān)注日常生活，構(gòu)建可能生活，提升生命質(zhì)量。 1．不準利用課余時間強制或變相強制學生參加有償補課等活動，自覺抵制有償家教。 2. 熱愛幼兒教育事業(yè)，堅守高尚情操，以身作則、無私奉獻。 6. 尊重保育員的工作成果，同時之間坦誠相待、互幫互助、攜手共進，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。 作為教職工 —— 我們必須遵守的 一、上下班制度 1. 教職工上下班從雙流路 380 號進入幼兒園，自行車停在指定的車棚里，自備車停在周邊的小區(qū)里。 教師上班時間 早班： 7： 30—— 16： 00（ 11： 45—— 13： 00 午餐午休）（冬季根據(jù)實際情況調(diào)整） 晚班： 8： 30—— 17： 00（ 10： 45—— 11： 30 午餐午休） 保健上班時間 早班： 7： 00—— 15： 30（ 10： 45—— 11： 30 午餐午休） 中班： 8： 00—— 16： 30（ 10： 45—— 11： 30 午餐午休） 注：所標注的時間為到達本職工作崗位的時間。請事假要扣結(jié)構(gòu)工資和年終獎勵。 5. 看病一般不影響工作與學習（急診例外）為原則，工作時間看病后要將掛號單附在簽到紙上。 2. 病假：因病不能堅持工作，應(yīng)憑醫(yī)院病假證明請病假。教職工探望配偶，每年給予探親假一次，假期三十天。 5. 喪假：教職工凡直系親屬（父、母、配偶、子女）死亡的給喪假三天；配偶的雙親有死亡者，可給喪假 13 天；若喪者在外地，可酌情延長喪假，給予路程假。 3. 調(diào)休要寫明具體調(diào)休時間，每次調(diào)休半小時起計算。 4. 節(jié)日值班期間，值班人員按時到崗，忠于職守，不隨意換班，認真填寫值班記錄。對重點部位要加強監(jiān)視看管，提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到重大事件，及時向園領(lǐng)導請示匯報。 2. 不斷更新教育理念，以前瞻的意識和先進的辦學理念，結(jié)合幼兒園實際情況，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。充分發(fā)揮園長的課程領(lǐng)導力，合理安排幼兒一日活動，嚴格執(zhí)行幼兒作息制度，保證每個幼兒每天有一定的游戲活動、運動時間，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)并注意 安全檢查。 7. 抓好行政工作，搞好管理工作；明確崗位責任制；管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費，勤儉辦園，審查年度經(jīng)費決算，分析情況。組織籌備教職工大會的預備工作，定期召開全園教職工大會，保障會員的民主權(quán)利，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。 5. 堅持按《工會會計制度》的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費。 2. 經(jīng)常了解組員的思想情況，做好細致的思想工作，努力建設(shè)文明組室。 四、教工團支部書記工作職責 1. 負責主持教工團支部的日常工作，從實際出發(fā)，研究、計劃和組織教工團支部的具體工作。 4. 及時傳達上級組織的決議和指示，及時向上級組織匯報工作、反應(yīng)情況，并且和學校黨支部、行政、工會取得密切聯(lián)系，共同開展工作。 3. 定期組織教研活動，團結(jié)關(guān)心組內(nèi)每一個教師，增強教研組合作研究能力，形成良好的工作氛圍和講師德、講文明、講奉獻的良好作風。 六、科研組長職責 1. 制訂本園科研管理制度、工作計劃和課題管理辦法，經(jīng)幼兒園行政管理人員審查、批準后印發(fā)全園教職工，并報送上級教育科研管理機構(gòu)備案。 5. 了解和收集國內(nèi)外教育、教育科研信息，組織教育科研的理論學習，提高教師的教育科研水平。 2. 熱愛幼兒園，具有主人翁精神。 5. 根據(jù)幼兒園《家長工作制度》有計劃地開展家園共育工作，與家長保持密切聯(lián)系，交流科學育兒的經(jīng)驗，對家長育兒中的困惑，耐心指導，解決后顧之憂。 3. 做好各類傳染病預防宣傳工作、消毒預防工作和發(fā)病后的隔離控制工作。 6. 負責監(jiān)督教師和保育員做好班級衛(wèi)生保健工作，定期進行衛(wèi)生保健工作的檢查，為幼兒創(chuàng)設(shè)整潔環(huán)境開展有效指導。 2. 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，收入支票要及時送到銀行，收入現(xiàn)金要當日存入銀行，做到不坐支、不超現(xiàn)額、不挪用、不開空頭支票。 5. 負責外出人員差旅費的結(jié)算工作，不得私人借款，防止漏洞。 9. 嚴守保險柜密碼。 4. 每天檢查幼兒園的運動器具與設(shè)備，損壞之處及時請人修理或通知班級教師停止使用，每學期對桌椅等進行檢查和修理。 8. 保管員調(diào)動工作或因故離職，必須辦好工作移交手續(xù)。 3. 認真組織幼兒開展各項活動并進行正確指導；在進餐或飲食時，提醒幼兒咽下最后一口飯后，才能離開座位。 5. 開關(guān)門窗時要固定好窗扣，以免打碎玻璃和夾傷幼兒。 9. 不請幼兒幫老師做事。 2. 保管好幼兒園藥物、消毒水，（放置位置以幼兒拿不到為宜），過期變質(zhì)的藥物及時處理。 5. 每天檢查全園門、窗以及運動器具的安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報修。 三、財務(wù)安全制度 1