【正文】 童的個性發(fā)展，培養(yǎng)良好品行，注重幼兒實踐及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，促進幼兒全面發(fā)展。 課程的內(nèi)容：運動、生活、游戲、學(xué)習(xí)。 8. 家委會成員有權(quán)利參與幼兒園管理，也有義務(wù)為幼兒園發(fā)展提建議。 3. 協(xié)調(diào)學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系，增強教育的合力。 2. 每學(xué)期召開一次家長會，分析班級情況，講述本學(xué)期重點工作以及需要家長同步教育的內(nèi)容，有效溝通，以達成共識。 4. 教師采取多種途徑與家長進行溝通。 3. 家訪時，教師應(yīng)著裝穩(wěn)重，舉止端莊，談話態(tài)度誠懇、耐心，形成和諧融洽的氣氛，使家長感到教師對幼兒的愛護和關(guān)懷。會議內(nèi)容要詳細記錄，妥善保管。過夜款項不得超過規(guī)定限額。（如飯前服藥看醫(yī)生要求，飯后服藥一般在飯后 20 分鐘以后服藥。 7. 帶班時不接聽手機和電話；不將熱水及冬季個人取暖物品帶進教室。 2. 教師在帶班時，應(yīng)關(guān)注班中每位幼兒，決不能離開幼兒，發(fā)現(xiàn)幼兒不適或傳染病及時上報給保健老師，并在保健老師的指導(dǎo)下對教室和臥室進行紫外線消毒。 2. 建立健全幼兒園固定資產(chǎn)帳，做好固定資產(chǎn)與低值易耗物品的賬目登記工作。 3. 按照規(guī)定的標準，負責(zé)幼兒園全體職工工資、獎金的提取與發(fā)放。每天檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生， 把好食品的進口關(guān)，做好食品檢驗記錄，保障幼兒在園的飲食安全。 3. 堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為；尊重幼兒，鼓勵幼兒，熱愛班中每一個幼兒，關(guān)注幼兒的成長。 3. 深入各課題組，了解各課題研究進展情況，做好教科研成果的評獎工作，定期組織進行全園性的教師教科研成果交流。 五、教研組長職責(zé) 1. 負責(zé)教研組的日常管理，落實教學(xué)研究工作，協(xié)助完成教師業(yè)務(wù)考核工作。 4. 關(guān)心組員，協(xié)助工會做好教職工的權(quán)益維護、福利等工作。 4. 密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，努力實施 “ 送溫暖 ” 工程，解決會員的實際困難。 6. 全面掌握教職員工的思想動態(tài)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。依法治校，依法治教。 四、值班制度 1. 早護導(dǎo)時間為 7： 00—— 7： 30。 已婚教職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。 附：各類我們會碰到的假 1. 事假：因重要事情急辦可請事假。 2. 如遇突發(fā)事件，事先無法當(dāng)面請假，可來電請假，但要得到園方準假才能離開崗位。 8. 廉潔奉公，自覺抵制有償家教，拒收家長贈送的禮金、禮物。 3．不準以任何方式，利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長給予的現(xiàn)金、禮品等實物和旅游、娛樂等服務(wù)。 培養(yǎng)目標：善運動、會合作、好探究、樂表達。今天小編在這給大家整理了一些關(guān)于幼兒園員工手冊大全，就讓我們一起來看看吧！ 關(guān)于幼兒園員工手冊大全（篇 1） 貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定； 制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)； 領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作；負責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度； 負責(zé)聘任、調(diào)動工作人員。 課程的內(nèi)容：運動、生活、游戲、學(xué)習(xí)。 3. 尊重兒童的個性發(fā)展，培養(yǎng)良好品行，注重幼兒實踐及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，促進幼兒全面發(fā)展。 2. 教職工來園后主動簽到。 4. 病假者須將病假單交給園長。 3. 婚假：請婚假應(yīng)提前十天向園長提出。 6. 產(chǎn)假：女教職工產(chǎn)前假 15 天，產(chǎn)假 75 天，晚育增加產(chǎn)假十五天；難產(chǎn)再增加產(chǎn)假十五天，正值寒暑假期間，可按實際影響天數(shù)順延其休假時間。如因事因病不 能值班，要委托幼兒園其他人員代崗，須提前通知園領(lǐng)導(dǎo)。 3. 加強民主管理，接受民主監(jiān)督，堅持原則，嚴格要求自己，秉公辦事。 8. 加強幼兒園與家庭、社區(qū)的互動，廣泛征集并吸納社會各界人士對幼兒園發(fā)展的建議；定期召開家委會、家長會，組織和指導(dǎo)家長工作，爭取家長對幼兒園工作的支持，不斷提高辦園質(zhì)量。 6. 在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》的要求，做好工會委員會的換屆選舉和工會干部的配備工作。加強團支部自身建設(shè)，健全團支部工作制度。 4. 組織全組教師學(xué)習(xí)《上海市學(xué)前教育課程指南》和相關(guān)教育教學(xué)理論，明確本年齡段的教學(xué)要求和內(nèi)容，把握孩子的年齡特征，開展教學(xué)活動。 七、教師職責(zé) a） 學(xué)習(xí)《長寧區(qū)幼兒園教師師德守則》，嚴格要求自己，為人師表，教書育人。 6. 嚴格執(zhí)行長寧實驗幼兒園《教師安全制度》 ，保證幼兒在園的安全。 7. 按照季節(jié)特點和保健工作的要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作和設(shè)備安全的檢查、維修工作。 6. 帳目日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利 7. 根據(jù)合法的原始憑證制作記賬憑單，做到數(shù)字準確。 5. 定期檢查辦公室、教師、活動室等家具、設(shè)備等使用情況。 4. 做好幼兒離園工作，防止冒領(lǐng)和走失事件發(fā)生。（如：去別班借東西，幫老師拿教具等。（報財產(chǎn)保管員） 6. 每周四檢查幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，尤其是平臺的清潔工作 ，以免下水道堵塞。 5. 每月做好收費、退費、催費工作，收費時間要方便家長，做到隨到隨收。 4. 每年對教職工進行一次消防安全培訓(xùn)。 6. 家訪時不收取家長的禮物。平時利用 家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。 5. 為了豐富家長的育兒知識，每學(xué)年有一次父母學(xué)校講座，講座將安排在家長會中進行。 5. 每年的 1 月和 6 月，家委會成員定期以書面形式向幼兒園提一條可持續(xù)發(fā)展的建議，在學(xué)期結(jié)束前遞交給園方。我們以此手冊為準則，更好的樹立新實驗人的形象，展現(xiàn)新實驗人的風(fēng)采，讓我們攜手共勉吧！ 一、幼兒園的辦園理念： 辦園理念：樂慧（即孩子通過上幼兒園獲得快樂和智慧；教師有智慧地教育孩子，享受與孩子共同成長的快樂。 1．不準利用課余時間強制或變相強制學(xué)生參加有償補課等活動，自覺抵制有償家教。 6. 尊重保育員的工作成果，同時之間坦誠相待、互幫互助、攜手共進，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。 。 廚房中的非食用或非直接食用品如：堿、小蘇打、明礬、去污粉、清潔劑等應(yīng)分類專門貯存，禁止與其它物品特別是食品混裝。 三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷和機械傷害預(yù)防措施 所有設(shè)備實行包機制，操作人員必須嚴守操作規(guī)程和安全制度。 嚴把采購、儲存食品衛(wèi)生關(guān)。確保庫房加工間通風(fēng)、無鼠蠅、無灰塵。 分別放入留樣盒內(nèi)加蓋并標明留樣時期、品名、餐次、留樣人。 所索取的檢驗合格證明由采購部門妥善保存，以備查驗。腐爛變質(zhì)、發(fā)霉生蟲、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品，無食品流通許可證的生產(chǎn)經(jīng)營者提供的食品，未索證的食品不得驗收入