企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程7篇-wenkub
2024-09-02 16 本頁面
【正文】 禁接觸。若出現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例，在第一時間內(nèi)進行隔離并通知項目部疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由領(lǐng)導(dǎo)小組長向上級主管部門及城區(qū)疫情防控指揮部報告。 3．每天按管理要求，使用 84 消毒液、 75%酒精等對隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。 （五）運營部負責(zé)對來訪客戶進行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免 到人員密集區(qū)活動；負責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動；組織好本部門職工每天不少于 2 次的體溫檢測并做好臺賬。上報工作；負責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間 一人一檔 ” 并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于 2 次的 39。 根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。 二、適用范圍本制度 適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程 7 篇 企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程如何寫？咳嗽、噴嚏時產(chǎn)生的飛沫常常攜帶病毒，可直接或間接導(dǎo)致病毒傳播。 三、組織管理體系 （ 1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，認真執(zhí)行《 __市 __區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部 ]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責(zé)復(fù)工前準備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。 密切配合。體溫檢測并做好臺賬。 （六）加工車間、電氣部、設(shè)計部負責(zé)對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。 4．要做好人員花名冊，記錄所有人員進場時、節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)人員接觸、是否有發(fā)熱等癥狀。 加強生活區(qū)、宿舍、食堂等區(qū)域的檢查、消毒、通風(fēng)、人員出入的管理。 1防疫工作人員必須做好自保護安全措施方可開展各項防疫工作。 接受測量體溫的人員必須自覺排隊，間隔二米，嚴禁扎堆，擾亂秩序。 企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程篇 4 為了貫徹落實 __、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求，切實 __員工安全。 可重復(fù)使用口罩，應(yīng)每日做好消毒。 工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。 三、外來人員管理 （一）門衛(wèi)要加強外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準進入。 （三）公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。 (一 )做 決策部署的積極響應(yīng)者。不串門、不集會、不聚餐 。認真學(xué)習(xí)和廣泛宣傳科學(xué)防控知識，不信謠、不傳謠，不恐慌，共同維護 社會公共秩序，為奪取疫情防控戰(zhàn)最終勝利作出貢獻。 (二 )內(nèi)部防控組：由總裁辦和各事業(yè)部的綜合管理部組成，加強質(zhì)量安全部工作人員和三個事業(yè)部的專職安全工程師，統(tǒng)一由總裁辦負責(zé)。負責(zé)對公司員工、外來人員進行統(tǒng)一管理，重點是對從疫情重點地區(qū)來津人員和有發(fā)熱等癥狀人員進行篩查。負責(zé)開展疫情防控宣教工作。 三、建立疫情防控體系 每日統(tǒng)計每名員工的身體狀況、假期行程和密切接觸人員的動態(tài)信息，人員信息組對員工動態(tài)信息進行匯總，并根據(jù)官方權(quán)威發(fā)布的疫情數(shù)據(jù)、新型肺炎確診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風(fēng)險人員。加強對餐飲公司的管控，掌握并監(jiān)督餐飲公司各項防疫工作。外來人員到公司經(jīng)物業(yè)體溫檢測合格后方可進入。 公司內(nèi)盡量使用電話、信使等進行日常辦公，減少辦公區(qū)域內(nèi)活動。確有必要來公司工作的，由所在部門提出意見，報工作組批準。境外現(xiàn)場在國家正式宣布肺炎疫情解除前，原則上能不外派就不外派，能暫緩?fù)馀删蜁壕復(fù)馀伞Ｈ缫驎和；驕p少外派影響項目執(zhí)行，要加強與業(yè)主溝通，做好解釋說明工作，爭取對方理解。 新型冠狀病毒感染的疑似病人、確認病人及密切接觸者，要積極配合衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門做好治療、排查、隔離等工作。對疫情防控工作責(zé)任不落實、工作組織不力的，一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)必將嚴肅批評、問責(zé)。 (二 )成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組 按照法人負責(zé)和 “ 誰用工、誰管理、誰負責(zé) ” 的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責(zé)。 (五 )提前對人員聚集場所進行消毒防護 復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。 (二 )指導(dǎo)工人做好返程防護 對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。 (三 )優(yōu)化上下班方式 提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離 14 天的要求 。 (二 )加強消毒、安保人員防疫 大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。 四、加強公共區(qū)域防護
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