【正文】 不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。減少接觸公共場所的公共物品和部位 。 (二 )指導(dǎo)工人做好返程防護(hù) 對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。 (六 )加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控 加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。 (五 )提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù) 復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。 (二 )成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組 按照法人負(fù)責(zé)和 “ 誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。 認(rèn)真做好宣傳思想工作，堅(jiān)持正面宣傳，配合有關(guān)部門做好輿論引導(dǎo)，教育引導(dǎo)員工不造謠、不信謠、不傳謠，及時(shí)幫助解決疫情防控問題，為做好科學(xué)有序的疫情防控工作營造良好氛圍，要積極宣傳先進(jìn)典型和感人事跡，做好表彰。對疫情防控工作責(zé)任不落實(shí)、工作組織不力的，一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅批評、問責(zé)。 嚴(yán)格執(zhí)行 “ 日報(bào)告 ” 和 “ 零報(bào)告 ” 制度，每天通過微信等方式將員工健康及疫情信息、現(xiàn)場動態(tài)等報(bào)公司各工作小組，不得瞞報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)。 新型冠狀病毒感染的疑似病人、確認(rèn)病人及密切接觸者，要積極配合衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門做好治療、排查、隔離等工作。 宣傳聯(lián)絡(luò)組要開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識教育培訓(xùn)，發(fā)放防控知識手冊，提高員工對疫情的認(rèn)識和重視，增強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)技能，了解就醫(yī)流程，使員工能正面、科學(xué)、客觀對待疫情，積極配合公司、物業(yè)、社區(qū)等 進(jìn)行測溫、登記、通風(fēng)、消毒等防控工作。如因暫?；驕p少外派影響項(xiàng)目執(zhí)行，要加強(qiáng)與業(yè)主溝通，做好解釋說明工作，爭取對方理解。出境前需要通過全面檢測，確保健康派出。境外現(xiàn)場在國家正式宣布肺炎疫情解除前，原則上能不外派就不外派，能暫緩?fù)馀删蜁壕復(fù)馀伞? 生產(chǎn)施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要及時(shí)與相關(guān)方進(jìn)行溝通，制定復(fù)工方案，要提前統(tǒng)計(jì)返工人員信息，包括分包方人員，統(tǒng)計(jì)要做到全覆蓋、底數(shù)清、情況明，對疫情重點(diǎn)地區(qū)返場人員要做好隔離措施。確有必要來公司工作的，由所在部門提出意見，報(bào)工作組批準(zhǔn)。建議員工在電梯間、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域全程佩戴口罩。 公司內(nèi)盡量使用電話、信使等進(jìn)行日常辦公，減少辦公區(qū)域內(nèi)活動。公司員工接待外來人員時(shí)應(yīng)全程佩戴口罩。外來人員到公司經(jīng)物業(yè)體溫檢測合格后方可進(jìn)入。盡量減少乘坐公共交通工具頻次，乘坐公共交通工具應(yīng)全程佩戴口罩。加強(qiáng)對餐飲公司的管控，掌握并監(jiān)督餐飲公司各項(xiàng)防疫工作。積極配合物業(yè)做好辦公樓內(nèi)公共區(qū)域的消毒防疫和體溫測量工作。 三、建立疫情防控體系 每日統(tǒng)計(jì)每名員工的身體狀況、假期行程和密切接觸人員的動態(tài)信息，人員信息組對員工動態(tài)信息進(jìn)行匯總，并根據(jù)官方權(quán)威發(fā)布的疫情數(shù)據(jù)、新型肺炎確診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風(fēng)險(xiǎn)人員。 (六 )現(xiàn)場組 :由事業(yè)部及部門負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目現(xiàn)場、各子公司主要負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)開展疫情防控宣教工作。負(fù)責(zé)采購口罩、測溫儀、消毒液、醫(yī)用酒精等防疫、防護(hù)物資。負(fù)責(zé)對公司員工、外來人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，重點(diǎn)是對從疫情重點(diǎn)地區(qū)來津人員和有發(fā)熱等癥狀人員進(jìn)行篩查。負(fù)責(zé)公司總部節(jié)后上班、就餐等具體安排。 (二 )內(nèi)部防控組：由總裁辦和各事業(yè)部的綜合管理部組成，加強(qiáng)質(zhì)量安全部工作人員和三個(gè)事業(yè)部的專職安全工程師，統(tǒng)一由總裁辦負(fù)責(zé)。下轄綜合管理組、內(nèi)部防控組、人員信息組、物資組、宣傳聯(lián)絡(luò)組、現(xiàn)場組六個(gè)工作小組，現(xiàn)將有關(guān)責(zé)任劃分如下： (一 )綜合管理組：主要由質(zhì)量安全部人員組成，加強(qiáng)三個(gè)事業(yè)部的專職安全工程師 (受質(zhì)量安全部和所在部門雙重領(lǐng)導(dǎo) )。認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛宣傳科學(xué)防控知識，不信謠、不傳謠，不恐慌，共同維護(hù) 社會公共秩序，為奪取疫情防控戰(zhàn)最終勝利作出貢獻(xiàn)。越是關(guān)鍵時(shí)期，我們越要拿出安全從業(yè)者的高度責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決以身作則打好疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。不串門、不集會、不聚餐 。保持手機(jī)暢通，每天通過辦公軟件及時(shí)打卡，遇有重要緊急情況立即向部門領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。 (一 )做 決策部署的積極響應(yīng)者。根據(jù)省、市、局疫情防控有關(guān)文件精神，為切實(shí)做好當(dāng)前疫情應(yīng)對工作，保障公司員工身體健康，維護(hù)正常工作秩序，制定出臺此份《新型冠狀病毒內(nèi)部防控管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下。 （三）公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。 體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區(qū)域。 三、外來人員管理 （一）門衛(wèi)要加強(qiáng)外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準(zhǔn)進(jìn)入。 保持自身清潔，勤洗手。 工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。 每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作。 可重復(fù)使用口罩，應(yīng)每日做好消毒。 一、門衛(wèi)自身管理 門衛(wèi)是守好 __的第一道屏障，市公司所有門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強(qiáng)自身的安全防護(hù)。 企業(yè)疫情防控管理制度及規(guī)范流程篇 4 為了貫徹落實(shí) __