員工素質(zhì)模型研究(1)-資料下載頁

【總結(jié)】員工素質(zhì)模型研究人力資源管理研究第五講主要內(nèi)容?第一部分：素質(zhì)研究?第二部分：素質(zhì)與績效關(guān)系研究?第三部分：素質(zhì)模型建立?第四部分：素質(zhì)模型舉例?第五部分：素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究素質(zhì)的提出——為什么要關(guān)注素質(zhì)??企業(yè)是選對人重要還是培養(yǎng)人重要?

2025-01-03 15:44

員工素質(zhì)模型及其建立-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理——基于戰(zhàn)略的人力資源管理（本科）中國人民大學教授、博導彭劍鋒1?第四講員工素質(zhì)（勝任力）模型及其建立2?第一部分有關(guān)素質(zhì)研究3?一、為什么要關(guān)注素質(zhì)（勝任力）?問題的提出：１、企業(yè)如何構(gòu)建與戰(zhàn)略目標及核心能力相一致的能力體系？如何培育和開發(fā)員工的核心

2025-01-03 15:41

【管理精品】素質(zhì)辭典(設計類)－-資料下載頁

【總結(jié)】：管理資源吧（1二零零六年十一月設計類人員素質(zhì)模型設計類人員的素質(zhì)模型如下：

2025-05-07 20:21

員工素質(zhì)模型及其建立-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理——基于戰(zhàn)略的人力資源管理（本科）,中國人民大學教授、博導,彭劍鋒,,1,?,第四講員工素質(zhì)（勝任力）模型及其建立,,2,?,第一部分有關(guān)素質(zhì)研究,,3,?,一、為什么要關(guān)注素質(zhì)（勝任力）...

2024-10-25 10:35

員工素質(zhì)模型研究講義-資料下載頁

【總結(jié)】員工素質(zhì)模型研究人力資源管理研究主要內(nèi)容?第一部分：素質(zhì)研究?第二部分：素質(zhì)與績效關(guān)系研究?第三部分：素質(zhì)模型建立?第四部分：素質(zhì)模型舉例?第五部分：素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究素質(zhì)的提出——為什么要關(guān)注素質(zhì)??企業(yè)是選對人重要還是培養(yǎng)人重要??哪些是決定與影響個

2025-05-19 18:10

員工素質(zhì)模型研究課件-資料下載頁

【總結(jié)】員工素質(zhì)模型研究人力資源管理研究主要內(nèi)容?第一部分：素質(zhì)研究?第二部分：素質(zhì)與績效關(guān)系研究?第三部分：素質(zhì)模型建立?第四部分：素質(zhì)模型舉例?第五部分：素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究素質(zhì)的提出——為什么要關(guān)注素質(zhì)??企業(yè)是選對人重要還是培養(yǎng)人重要??哪些是決定與影響個人績效

2025-01-03 15:54

某房地產(chǎn)公司人員素質(zhì)辭典匯編4-資料下載頁

【總結(jié)】項目公司中層管理者素質(zhì)辭典二零零六年十一月項目公司中層管理者素質(zhì)模型項目公司中層管理者包括項目公司部門經(jīng)理、副經(jīng)理和經(jīng)理助理。項目公司中層管理者的素質(zhì)模型框架：項目公司中層素質(zhì)模型管理能力：計劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、培養(yǎng)指導、影響能力個人特質(zhì)：人

2025-04-09 01:03

某房地產(chǎn)公司人員素質(zhì)辭典匯編6-資料下載頁

【總結(jié)】預審類人員素質(zhì)辭典二零零六年十一月預審類人員素質(zhì)模型預審類人員的素質(zhì)模型如下：預審類人員素質(zhì)模型管理能力：影響能力專業(yè)素質(zhì)：成本意識、專業(yè)性個人特質(zhì)：關(guān)注細節(jié)思維能力：信息收集態(tài)度品質(zhì)：誠信正直、責任心

2025-04-18 05:03

某房地產(chǎn)公司人員素質(zhì)辭典匯編8-資料下載頁

【總結(jié)】市場推廣類人員素質(zhì)辭典二零零六年十一月市場推廣類人員素質(zhì)模型市場推廣類人員的素質(zhì)模型如下：權(quán)重素質(zhì)名稱勝任等級★★★★★信息收集4★★★★★歸納思維3★★★★創(chuàng)新能力3★★★溝通能力3★★★積極主動3

2025-04-09 01:03

某房地產(chǎn)公司人員素質(zhì)辭典匯編9-資料下載頁

【總結(jié)】設計類人員素質(zhì)辭典二零零六年十一月設計類人員素質(zhì)模型設計類人員的素質(zhì)模型如下：權(quán)重素質(zhì)名稱勝任等級★★★★★成本意識3★★★★★溝通能力3★★★★分析式思維4★★★積極主動3★★★客戶導向

2025-04-18 05:03

某房地產(chǎn)公司人員素質(zhì)辭典匯編1-資料下載頁

【總結(jié)】運營類人員素質(zhì)辭典二零零六年十一月運營類人員素質(zhì)模型運營類人員的素質(zhì)模型如下：權(quán)重素質(zhì)名稱勝任等級★★★★★責任心3★★★★★計劃執(zhí)行4★★★★全局觀念3★★★★組織協(xié)調(diào)3★★★溝通能力3★★★

2025-04-09 01:03

華為公司優(yōu)秀研發(fā)員工素質(zhì)模型的應用-資料下載頁

【總結(jié)】23/24華為公司優(yōu)秀研發(fā)員工的素質(zhì)模型及其在人員招聘中的應用研發(fā)素質(zhì)模型--------思維能力定義：思維能力指個人對于問題的分析、歸納、推理和判斷等一系列認知活動，它主要包括分析推理和概念思維兩方面，是在優(yōu)秀研發(fā)員工身上表現(xiàn)最多的素質(zhì)。分

2025-07-27 07:44

[精選]銷售人員素質(zhì)模型(新)-資料下載頁

【總結(jié)】素質(zhì)模型之銷售人員銷售人員培訓之——成都科隆化工有限公司熊明禮忠誠度團隊精神拼搏精神創(chuàng)新精神銷售人員素質(zhì)特征人才招聘、選拔中素質(zhì)評估的目標具備完成和勝任現(xiàn)有工作的知識/技能的人員現(xiàn)在未來基本績效超標績效具備能夠創(chuàng)造出現(xiàn)有和未來工作高績效的素質(zhì)的人

2025-02-27 16:16

員工素質(zhì)模型(企業(yè)培訓課件)-資料下載頁

【總結(jié)】員工素質(zhì)模型知識培訓管理類專題培訓主要內(nèi)容第一部分：素質(zhì)研究第二部分：素質(zhì)與績效關(guān)系研究第三部分：素質(zhì)模型建立第四部分：素質(zhì)模型舉例第五部分：素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究?素質(zhì)（petency）是驅(qū)動員工產(chǎn)生優(yōu)秀工作績效的各種個性特征的集合，是可以通過不同方式表現(xiàn)出來的知識、技能、個性與內(nèi)驅(qū)力等。

2025-01-16 23:15

某公司管理人員能力素質(zhì)模型辭典大全-資料下載頁

【總結(jié)】目錄策略規(guī)劃（Strategicplanning） 3定義：能清楚定義出企業(yè)長期、未來導向的經(jīng)營目標，并據(jù)此建立執(zhí)行計劃，和協(xié)調(diào)整合及管理控制資源之活動。 3成就導向（Achievementorientation） 5定義：重視具體的成效與表現(xiàn)，設法將工作做好。能夠設定標準（包括個人過去的表現(xiàn)、客觀的指標、競爭對手的表現(xiàn)或前所未有的績效目標）來挑戰(zhàn)自我，以追求更佳的表現(xiàn)。

2025-04-18 06:47

某大公司員工素質(zhì)模型全套5-設計類人員素質(zhì)辭典(更新版)

某大公司員工素質(zhì)模型全套5-設計類人員素質(zhì)辭典(專業(yè)版)

某大公司員工素質(zhì)模型全套5-設計類人員素質(zhì)辭典(留存版)

某大公司員工素質(zhì)模型全套5-設計類人員素質(zhì)辭典-文庫吧