4林業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)活動意見-wenkub
2024-08-27 16 本頁面
【正文】 任意識 、實干意識、廉政意識，著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機制，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造 改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔 的新時期河北干部隊伍。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重制約著發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，阻礙了經(jīng)濟社會發(fā)展，損害了黨的事業(yè)和黨的形象。不真抓實干。但與新形勢新任務(wù)的要求相比，干部隊伍的作風(fēng)狀況還存在一些不相適應(yīng)的問題：一是宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責(zé)任意識，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，遇事推誘扯皮 。 一、開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的重要意義 黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。 第 1 頁 共 8 頁 林業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)活動意見 為深入貫徹胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。當(dāng)前。二是改革創(chuàng)新精神不足。甚至熱衷形式主義 。在黨的七屆二中全會召開 60 周年之際，開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，就是要重溫 “ 兩個務(wù)必 ” ，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘 揚西柏坡精神，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 。要達(dá)到的目標(biāo)是： —— 貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅定性有新增強。用好發(fā)展機遇，突破發(fā)展瓶頸，拓展發(fā)展空間。 理順部門職責(zé)分工，下大力減少和規(guī)范行政審批，進(jìn)一步下放權(quán)力、簡化程序。以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)。 三、開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的主要舉措 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，是第一批學(xué)習(xí)實踐活動的拓展和延伸，第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動的有機組成部分，要把兩者有機結(jié)合 起來，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)。幫助制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，努力把聯(lián)系點建成改革創(chuàng)新的試驗點、科學(xué)發(fā)展的實踐點、社會和諧的示范點。其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)實際靈活開展調(diào)研。自己動手撰寫調(diào)研報告。廣泛征求群眾意見建議，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。 圍繞破解難題、推動落實，開展集中攻堅活動。對涉及面廣的重大問題，上下聯(lián)動、左右溝通、合力破解。需要國家審批、核準(zhǔn)的項目，省有關(guān)對口部門指定專人做好協(xié)調(diào)配合工作。
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