4林業(yè)局五事干部工作意見-wenkub
2024-08-19 14 本頁面
【正文】 強化工作主動性，提升干部源動力。結合理清 2024年工作思路、落實黨的建設和干部隊伍建設各項工作措施，開展各個層面的走訪座談，聽取對此次活動的意見和建議，聽取對林業(yè)工作的意見和建議，針對干部職工工作作風上存在的精神不振、安于現(xiàn)狀；壓力不大、動力不足；忙于事務、工作不實；服務不優(yōu)、效率低下；自律不嚴、執(zhí)行不力等突出問題，分析原因，查找問題，提出對策。 第 2 頁 共 5 頁 二、活動內(nèi)容安排： 活動對象為局機關和所屬各單位干部職工，時間從 2024 年2 月開始至 12 月底結束，活動分調研準備、整體推進、深化提高三個階段，各單位要結合工作實際，創(chuàng)新活動載體，把此項活動貫穿于全年工作之中，以工作實際來衡量檢驗開展此次活動的最終效果。 第 1 頁 共 5 頁 林業(yè)局五事干部工作意見 為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步加強全縣干部隊伍建設，縣委決定，在全縣干部隊伍中開展爭當 ? 五事 ? 干部主題活動，根據(jù)努力打造 ? 想干事、善謀事、會干事、干成事、不出事 ? （簡稱 ? 五事 ? ）的高素質干部隊伍的總體工作部署，經(jīng)局黨組研究，結合我局工作實際，現(xiàn)就開展爭當 ? 五事 ? 干部活動提出如下實施意見。 （一）調研準備階段。 ，謀清思路。 要緊緊圍繞局
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