4局人事工作總結(jié)-wenkub
2024-08-27 16 本頁(yè)面
【正文】 指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》為重點(diǎn)，突出抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，按照科學(xué)人才觀的要求，進(jìn)一步抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項(xiàng)人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，努力推進(jìn)人事人才工作和諧發(fā)展。全縣共 xxx 名國(guó)家工作人員參加年度考核，共評(píng)出優(yōu)秀 xxx人、稱職 xxx 人、基本稱職 xxx 人、不稱職 1 人、待定等次 xxx人，另有 21 人未參加考核。嚴(yán)格按照 “ 公平、公正、公開(kāi) ” 的原則，認(rèn)真組織開(kāi)展了～年度公務(wù)員公開(kāi)考試錄用工作。繼去年公務(wù)員面試工作由縣里自行組織負(fù)責(zé)以來(lái)，我們精心組織面試工作，狠抓每一個(gè)細(xì)節(jié)的到位，并全程接受紀(jì)檢監(jiān)察 監(jiān)督，確保了面試工作的公平、公正、公開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，出臺(tái)了桑人發(fā)〔～〕 1 號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》的文件。其中使用行政編制登記的 1454 人、事業(yè)編制登記的 29 人、超編登記的99 人、提前離崗登記的 70 人。 二、強(qiáng)化綜合管理，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè) 一是積極推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格考試制度，組織開(kāi)展了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作，先后完成 57 人的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)任職資格考試報(bào)名工作， 271 人的職稱外語(yǔ)考試報(bào)名工作。全縣比例應(yīng)設(shè)高級(jí)崗位 318個(gè)、中級(jí)崗位 1687 個(gè)，已聘任高級(jí)崗位 182 個(gè)、中級(jí)崗位 xxx個(gè)。組織全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展了以 “ 科技創(chuàng)新與創(chuàng)新能力培養(yǎng) ” 為主題的公共課目的繼續(xù)教育工作，全縣共 xxx 余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)考試。根據(jù)個(gè)案解決的原則，妥善解決了劉紀(jì)平、向剛?cè)绲?2 名確有實(shí)際困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難問(wèn)題。
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