4局屬單位目標(biāo)管理考核辦法-wenkub
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 特色，工作有措施，人員素質(zhì)有提高。 目標(biāo)管理與服務(wù)質(zhì)量。 二、考核內(nèi)容 （一）工作目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量 政治建設(shè)和班子建設(shè)。 （ 1）領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真執(zhí)行局黨組決議和各項(xiàng)指示精神，堅(jiān)決完成市里統(tǒng)一部署的改革改制任務(wù)，政令暢通；思路清晰，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)；作風(fēng)民主，執(zhí)行規(guī)范，廉潔奉公，群眾反映良好。 （ 1）年度工作有規(guī)劃，月度工作有計(jì)劃，按照要求上報(bào)各類計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表。 財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)紀(jì)律 （ 1）按規(guī)定調(diào)足員工檔案工資和繳足各種社會(huì)保險(xiǎn)金，單位員工工資（包括獎(jiǎng)金）發(fā)放控制在相關(guān)部門規(guī)定的總額內(nèi)。項(xiàng)目認(rèn)定、可行性報(bào)告審批、資金投入（ 1 萬元以上）等報(bào)局審批；節(jié)假日各項(xiàng)費(fèi)用等發(fā)放按規(guī)定程序報(bào)局審批；自覺接受局財(cái)務(wù)監(jiān)督。 發(fā)生重大責(zé)任事故，取消考核資格。各類考核內(nèi)容有所不同，考核共分為二類，即機(jī)關(guān)門診部、兩個(gè)幼兒園為一類，基建服務(wù)中心（房管所）為一類。 考
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