【正文】 （二）事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、人員傷亡情況、直接經(jīng)濟損失的初步估計； （三）事故發(fā)生原因的初步判斷； （四）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況； 六、事故發(fā)生后，公司及時與主管部門、公安、安監(jiān)等職能部門聯(lián)系安排對事故的調(diào)查工作，若主管部門、公安等職能部門認為事故較少，由公司調(diào)查處理，公司應立即組織事故調(diào)查組，對事故展開調(diào)查工作；若事故屬較大、特大事故由上級組織調(diào)查組 ，上級需要公司派員參加調(diào)查時，公司按國務院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定選派人員參加。 二、 本制度適用于本公司職權范圍應調(diào)查處理的事故，國家法律、法規(guī)已有規(guī)定的除外。 六、公司辦公室、財務科、業(yè)務科應將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管。 三、公司實施無節(jié)假日值班制度，危險物品倉庫執(zhí)行24 小時雙人值班制度，安全保衛(wèi)科負責監(jiān)督檢查，公司領導不定時抽查；值班人員必須按時上班，堅守崗位，并認真履行值班職責。 三、因事和出差在外，不能按時參加學習的職工，必須在次月進行補課學習。 三、各部門負責人必須參加公司安全工作會議，向公司安全領導小組如實匯報日常安全自查、整改工作。 五、堅持做到用保險柜保管好增值稅專用發(fā)票，發(fā)生被盜、丟失，應立即報告主管稅務機關，并配合協(xié)查。 第十條 增值稅專用發(fā)票領、用、存管理制度 一、增值稅專用發(fā)票由發(fā)票管理員按規(guī)定的限量到稅務部門領購，加蓋發(fā)票專用章后，再由指定的開具發(fā)票人領用，發(fā)票管理員必須做好領、用、交接等 登記。 三、各部門所需報刊雜志統(tǒng)一由辦公室負責訂閱、收發(fā)。 七、任何人員必須嚴格依照規(guī)定程序使用印章，不得擅自使用。 三、公司所有需要蓋印章的介紹信、證明、說明及對外發(fā)出的任何公文，應統(tǒng)一編號登記，以備查詢和存檔。對泄露企業(yè)商業(yè)秘密者，視其情節(jié)輕重，按泄密損失額的20－ 100％進行賠償。 五、檔案借閱與索取實行登記。 第六條 公文收發(fā)、擬辦、存檔管理 一、公文收發(fā)統(tǒng)一由辦公室登記、編號、分發(fā)、存檔， 7 參會人員收的文件，應及時交辦公室統(tǒng)一登記辦理；收到急件應立即登記送領導批閱，不得積壓。 六、對違紀現(xiàn)象的處理辦法 （一）全年出勤率達不到 95％，年底考核時不能評為先進個人。 （七）法定節(jié)、假日和國家規(guī)定的婚、喪、探親、生育假的待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。假滿后回單位上班及時到辦公室銷假，否則按曠工處理。 5 凡弄虛作假、開假證明病休者，一經(jīng)查實，按曠工處理。 （三）曠工： 遲到超過規(guī)定時間 30 分鐘，視為曠工半天。 二、考勤辦法 （一） 所有員工實行上、下班簽到制度，必須按照規(guī)定的作息時間簽到。 十一 、嚴格遵守安全管理制度，經(jīng)常檢查安全設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報公司整改。嚴禁將公司業(yè)務及營銷信息泄露給他人，一切內(nèi)部文件、資料、報表、總結(jié)等，都應做到先收鎖再離人，嚴防泄密事件發(fā)生。 六、接待客戶，接聽電話，須以禮相待，使用文明用語，不講粗話、臟話，同事之間和睦相處，團結(jié)互助。 三、 上班時間因公 外出辦事，須向科室負責人說明；科室負責人外出辦事須向領導說明；凡離崗造成工作秩序紊亂者后果自負。每周五下午為學習時間，無故不參加學習者按曠工處理。 四、各部門負責人不得以任何理由延時向公司瞞報本 2 部門工作情況，如違反按瀆職處理；因此造成任何事故的，由當事人賠償一切經(jīng)濟損失 ，觸犯法律移交司法機關追究法律責任。 二、行政辦公會：每月召開一次，特殊情況隨時召開，各部門匯報工作情況，提出問題，協(xié)調(diào)解決有關事宜。 第二條 本細則適用于本企業(yè)員工。主要內(nèi)容：辦公管理 、安全管理、倉庫管理、運輸、配送管理 、 崗位職責。參會人員：公司領導班子、各部門負責人。 五、公司組織的會議由辦公室指定專人、準確、如實記錄會議組織情況和內(nèi)容。 第四條 辦公守則 一、學習并遵守國家政策法律、 民爆行業(yè)相關法律法規(guī)、 公司各項規(guī)章制度。 四、 辦公場所用電實行統(tǒng)一管理，不準私自安裝、拆遷線路； 妥善保管個人使用的辦公物品，不隨意拆卸或改裝。 七、保持周邊環(huán)境衛(wèi)生，不在辦公場所飲食、不隨地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂、不亂貼亂畫，不在上報時間上網(wǎng)聊天， 每天下班提前十 分鐘打掃衛(wèi)生，公司辦公室兩個衛(wèi)生間、公共區(qū)域、樓梯口由各科室輪流清潔。 十 、嚴格執(zhí)行各項值班制度。 十二 、 下班前必須切斷所有辦公設備電源、清理煙缸、關好門窗、鎖好保險柜，嚴防文件、票據(jù)、印章盜用和公物丟失。（哺乳期可延長 20 分鐘考勤、城內(nèi)辦事必須先 簽到后辦事） （二）簽到冊一式二份，辦公室主任在規(guī)定時間 15 分鐘內(nèi)標注簽到時間，報分管行政領導一份督查；月底以二份簽到冊原件為依據(jù)匯總、 填報 月出勤表， 報分管行政領導審核批示，交財務科作為實施 扣 減處罰的依據(jù)。 提前 30 分鐘早退者，視為曠工半天。 四、 請、銷假 （一）員工有事外出、因公出差必須請假 。 （四）員工請假，須由本人寫 請假條，按上述審批權限審批后交辦公室存查。 五、加班、補休 （一）因工作需要加班，必須經(jīng)領導同意并通知辦公 6 室出具補休單，職工憑補休單補休。 （二）每遲到或早退 1 次，扣 10 元；月累計 3 次（含3 次），扣半月獎金；月累計 5 次（含 5次），扣全月獎金； （三）曠工半天，扣獎金 50 元；曠工一天，扣當月所有獎金，并按曠工天數(shù)扣基本工資；月累計曠工 3 天（含 3天），扣半年所有獎金，并按曠工天數(shù)扣基本工資；累計曠工 4 天至 14 天（含 14 天）扣全年所有獎金，并按曠工天數(shù)加倍扣基本工資；連續(xù)曠工 15 天（含 15 天）以上，累計曠工 30 天（含 30 天）以上 ，按照國務院關于《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》實施細則予以辭退處理。 二、各部門草擬公文必須使用統(tǒng)一格式的公文稿紙；需要微機處理的資料，要形成文面整潔、字跡清楚的文字材料，經(jīng)領導審查、批示后才能輸入微機 ，其文字材料附后存檔。公司領導及辦公室主任可直接登記借閱，公司其他人員借閱要經(jīng)領導批準并登記。 七、檔案銷毀必須經(jīng)公司領導批準，認真填寫銷毀清單，由專人監(jiān)督銷毀。 四． 印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出使用的，應書面申請并注明 事項，經(jīng)領導批準示方可攜帶使用。如有違反，給公司造成損失的，由公司對違紀者予以行政處分，造成嚴重損失或情節(jié)嚴重的，移送有關機關處理。 第九條 費用報銷 一、費出報銷審批程序：經(jīng)辦人員簽注用途→ 財務科長審核報銷票據(jù) → 董事長審批簽字 →出納員支付。 二、憑購貨方資格證開具增值稅專用發(fā)票，每份所有聯(lián)次一次開具，內(nèi)容、金額、稅額等一致，內(nèi)容填寫齊全，正確無誤。 第三章 安全管理 第十一條 安全議事制度 一、每月 5日 (逢節(jié)假日順延 )由安全領導小組組長 (組長不在，由副組長履行其職責 )組織召開安全工作例會。嚴禁以任何理由延時向公司匯本部門安全工作情況，如違反按瀆職處理，因此造成安全事故的，由當事人賠償一切經(jīng)濟損失，觸犯法 律移交司法機關追究法律責任。無故缺席按曠工處理。 四、各部門值班人員應嚴格執(zhí)行值班制度，做好本部門的安全保衛(wèi)、防火、防盜、防爆炸工作。下班前將錢款存入銀行、 12 抽屜及文件柜鎖好、切斷一切電源后方可離開。 三、 事故的調(diào)查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則。 七、事故調(diào)查組成員應當符合下列條件 （一）具有事故調(diào)查所需要某一方面的專長； （二）與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。 十一、公司對事故調(diào)查組提出的事故處理建議和防范措施建議予以高度重視，認真研究，及時處理。 (一 )對調(diào)查工作不負責任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的： (二 )索賄受 賄、包庇事故責任者或借機打擊報復的。 第四章 倉庫管理 第十六條 危險場所定員定量制度 一、必須持證進入危險場所，人員在 6 人內(nèi)； 二、保衛(wèi)人員，保管員 2 名，駕駛員、押運員 2 名，裝卸人員 2 名，其他任何人員不能到危險場所； 三、嚴格按照上級主管部門核定的數(shù)量儲存，其中炸藥 16T，雷管 30 萬發(fā)，導火繩 10 萬米； 四、在庫區(qū)內(nèi)及庫房門口的明顯部位設立標牌標識清楚； 五、在危險場所的人員，必須嚴格遵守民爆物品的管理制度，各自履行職責 。 第十九條 民用爆破器材 庫房安全保衛(wèi)值班制度 18 一、樹立高度政治責任感，恪盡職守，提高警惕，加強巡邏，確保庫區(qū)安全； 二、堅持 24 小時雙人值班、警衛(wèi)，認真做好人防、技防、犬防工作； 三、必須對入庫人員、車輛進行安全檢查、驗證，對不符合規(guī)定的車輛和人員及物品杜絕進入庫區(qū)；特別是火種、易燃易爆物品和無線電設備等； 四、熟悉庫區(qū)安全設施的技術性能及使用方法，經(jīng)常進行檢查、維修，以保持良好的狀態(tài)； 五、嚴格執(zhí)行各項登記制度。 第二十一條 民用爆破器材 進出庫檢驗管理制度 一、 進、出庫危險物品的型號、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠址不明； 二、 進、出庫出現(xiàn)浸濕、滲油、包裝破裂； 三、 確認有硬化、變質(zhì)、失效、分解現(xiàn)象； 四、 管殼松動、浮藥、銹蝕、裂縫、紙殼開裂、砂 21 眼、藥柱損壞、管殼機械損傷、加強帽松動； 五、 電雷管腳線絕緣皮損壞、影響線芯銹蝕、封口松動或脫出； 六、 超期存 放、影響運輸、使用、不能起爆或威力太小、燃速不穩(wěn)定； 七、 不符合國家安全技術標準； 八、 收繳、退庫、超過儲存期，檢驗廢品回收的； 九、 因其它原因影響質(zhì)量、安全的民爆物品。 二、民用爆破器材堆放時，應按不同廠家、不同規(guī)格分垛堆碼。 四、高溫天氣注意降溫，創(chuàng)造良好的通風散熱條件，室溫超過 35C176。 六、庫區(qū)、庫房內(nèi)外嚴禁堆放易燃易爆雜物， 嚴禁帶火種和電器入內(nèi)；必須保持環(huán)境清潔美觀，達到道路平整，貨物整潔，排水溝暢通、無垃圾，無積水，做到環(huán)境美化、凈化、花園化。 第二十六條 民用爆破器材 裝卸管理制度 一、倉庫管理人員應根據(jù) 裝卸物品的種類、數(shù)量、裝卸場地的條件、氣候情況，向作業(yè)人員進行現(xiàn)場安全注意事項的宣傳教育，并對整個裝卸過程進行指揮和監(jiān)督，嚴禁無關人員進入裝卸現(xiàn)場。 三、 裝卸時，車輛必須熄火、制動。 四、裝卸作業(yè)是應注意 輕取輕放，穩(wěn)步行走，防止碰撞 25 或掉箱，嚴禁拖拽、翻滾、拋送、摔放、撞擊、敲打、腳踏、坐臥、震動、倒置包裝件，裝卸時宜白天進行，夜間作業(yè)應有探照燈照明，天氣條件惡劣時，應停止裝卸作業(yè)。 六、物品入庫，必須保證物品按規(guī)定要求堆碼整齊。開箱應用專用工具按規(guī)定進行，嚴禁進行撬、拗雷管箱體等。 第二十八條 民用爆破器材倉庫維修、動火、動焊管理制度 一、爆炸物品倉庫維修管理制度 發(fā)現(xiàn)倉庫庫房、庫區(qū)及各項設施破舊、損壞，必須結(jié)合安全檢查、整改制度及時組織維修，盡快恢復其良好狀態(tài)； 對庫區(qū)的維修由公司經(jīng)理確定，其維修工程較大的由經(jīng)理指派一名責任心強的同志具體組織實施， 以確保工程安全和質(zhì)量； 厙區(qū)維修資金保證按財務管理程序辦理，對維修工程較大的項目，由經(jīng)理指派的負責人擬定維修方案、安全措 28 施，作出資金預算報經(jīng)理同意后實施，其資金預以優(yōu)先安排； 凡對爆炸物品庫區(qū)的圍墻、院壩、庫房墻壁動磚、動土的 維修、對避雷設施、鐵門窗動電焊的維修，均視為維修工程較大的項目。 第二十九條 民用爆破器材銷毀管理制度 一、銷毀前制定銷毀工作方案，對新銷毀的爆炸物品名、數(shù)量、銷毀原因、方法、場地、時間、和采取相應的安全措施。 二、承運人員 (駕駛員、押運員 )首先核對用戶所辦理的《爆炸物品運輸證》與調(diào)撥單上的品種、數(shù)量、發(fā)貨單位、到達單位地點一致后，方可送貨。 第三十一條 運輸 民用爆破器材 車輛管理制度 一、裝運民爆物品的車輛必須技術狀況良好，廢氣排放及噪音符合國家標準，各項裝備齊全、完好并達到一級車輛標準； 二、裝運爆炸物品的車輛，排氣管必須安裝在車頭前及有效的靜電導出裝置； 三、車廂、底板必須平坦完好，周圍貨箱必須牢固，鐵質(zhì)底板電路系統(tǒng)應有切斷總電源裝置； 四、車輛左前方必須懸掛黃底黑字“危險品”字樣及“三角頂燈”、消防器材、“爆”字等設備； 五、車輛必須按照封閉式后門及防盜設施，在運輸民爆物品時應在箱內(nèi)墊上膠皮，車況不好嚴