4就業(yè)難的原因及對策【我國民事執(zhí)行難的原因及對策分析】-wenkub
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 素的原由。可在實際執(zhí)行中往往存在著程序性甚至實體性的事項需要辦案人員判斷，其中往往又要經(jīng)過當事人的相互對抗及辯論，大大拖延了執(zhí)行的進程，損 害了執(zhí)行實施權快速、效率優(yōu)先的原則。 關鍵詞：民事執(zhí)行難；社會信用；強制執(zhí)行法 一、民事執(zhí)行難的原因 我國民事執(zhí)行體制不健全 民事執(zhí)行體制的不健全是造成我國民事執(zhí)行難的重要原因之一，而民事執(zhí)行權的構造及配置存在的問題又是導致我國民事執(zhí)行體制運行不暢的直接原因。 第 1 頁 共 5 頁 就業(yè)難的原因及對策【我國民事執(zhí)行難的原因及對策分析】 摘要。民事執(zhí)行權實際上是一種兼具行政權屬性與司法權屬性的復合型權利，由執(zhí)行裁判權與執(zhí)行實施權兩部分組成。 我國在民事案件執(zhí)行中，民事執(zhí)行權的配置存在的問題有。 我國社會信用體系的不完善 社會 信用體系，是指由信用文化和信用法律制度構成的信用評價和約束系統(tǒng)。所謂信用法律制度，就是指關于信用調(diào)查、信用評價及信用獎懲等方面的規(guī)范體系。在目前的信用法律體系之下，對于信用資質較差、缺乏信用和信譽的企業(yè)沒有相適應的制約和處罰，造成市場競爭的無序和混亂， 失信者得利，守信者失利 ，市場經(jīng)濟的健康發(fā)展受到嚴重阻礙。如果僅通過《民訴法》中有關的 34 條規(guī)
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